-
1.
مؤلف : احمدزاده، سلیمان ؛ سلاجقه، سنجر ؛ كاتب مسؤول : صیادی، سعید ؛
مجلة:مطالعات رفتار سازمانی»بهار 1396 - شماره 21 التصنيف الف (Ministry of Science/ISC (23 صفحة - من 57 إلی 79 )
الکلمات المفتاحية:رضایت شغلیتعهد سازمانیهویت سازمانیتمایل به ترک خدمتمدیر به عنوان مربی
-
2.
مؤلف : سلاجقه، سنجر ؛ احمدزاده، سلیمان ؛
مجلة:پژوهش نامه مدیریت تحول»پاییز و زمستان 1393 - شماره 12 التصنيف العلمية - البحثية (Ministry of Science/ISC (19 صفحة - من 72 إلی 90 )
الکلمات المفتاحية:تعهد سازمانیهویت سازمانیرفتار شهروند سازمانیرهبری تحولآفرینکارکنانرهبری تحولآفریندبیرانرفتار شهروندی سازمانینگرشهای شغلی کارکنانتعهد سازمانی و رفتارشهروندی سازمانی
-
3.
مؤلف : سلاجقه، سنجر ؛ فرح بخش، شیما ؛
مجلة:راهبرد توسعه»پاییز 1389 - شماره 23 التصنيف العلمية - النشرية (Ministry of Science/ISC (19 صفحة - من 203 إلی 221 )
الکلمات المفتاحية:تعهد سازمانیمعنویت سازمانیکارکنانمعنویتتعهدسازمانمدیرانمعنویت در محیط کارمحیط کار
-
4.
مؤلف : علی عمرانی، مریم ؛ سلاجقه، سنجر ؛ كاتب مسؤول : منظری توکلی، علیرضا ؛
مجلة:پژوهش های اخلاقی»تابستان 1401 - شماره 48 التصنيف ب (Ministry of Science/ISC (30 صفحة - من 161 إلی 190 )
الکلمات المفتاحية:دولتفساد اداریتعهد سازمانیشهروندان.خط مشی مالیاتیکارکنان
-
5.
مؤلف : سلاجقه، سنجر ؛ گودرزوند چگینی، مهرداد ؛ یوسفی، ثمین ؛
مجلة:مطالعات کمی در مدیریت»زمستان 1392 - شماره 15 (16 صفحة - من 158 إلی 173 )
الکلمات المفتاحية:نگرش شغلیتوانمندسازیرضایت شغلیتعهد سازمانیقصد ترک شغلتلاش برای ارائه خدمت کارکنان