چکیده:
از آنجایی که ادغام سازمانها و موسسات اثرهای انکارناپذیری بر آنها دارد، بررسی و تحلیل این اثرها و اقدام مقتضی در این زمینه ضروری است. در پژوهش حاضر ادغام دانشگاه شهید عباسپور در دانشگاه شهید بهشتی بهعنوان نمونه موردی برای شناسایی اثرهای ادغام انتخاب شد. پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر روش توصیفی- پیمایشی بود و طرح کلی پژوهش بهصورت آمیخته اجرا شد. دادههای پژوهش در بخش کیفی با استفاده از مصاحبه با مدیران و در بخش کمّی با بهرهگیری از ابزار پرسشنامه از جامعه نمونه استادان، مدیران و کارکنان بهدست آمد. ادغام صورت گرفته بر فرهنگ دانشگاهی در برخی از جنبهها اثر مثبت و در برخی اثر منفی داشته است. بهطورکلی، مقایسه نتایج کیفی و کمّی به دو امر مهم اشاره داشته است. اول اینکه ادغام ایجاد شده از سوی مدیریت کلان هر دو دانشگاه و بدون اطلاع و ارتباط با آحاد جامعه دانشگاهی صورت گرفته است و دوم اینکه معانی، ارزشها، باورها و فرهنگ ضمنی نهادینه شده در هر دو دانشگاه نسبت به سایر عناصر مشهود دانشگاه بیشتر مورد غفلت واقع شده است. بنابراین، بسیاری از استادان و کارکنان هر دو دانشگاه با کاهش انگیزه، افزایش نارضایتی، کشمکشها و تعارض در محیط کار مواجه شدهاند.
خلاصه ماشینی:
با وجود تفاوت هاي فرهنگي بين سازمان ها و مؤسسات آموزش عالي ، زماني که جست وجو براي امکانات و منابع فراتر از سطح مؤسسه و در اختيار ديگر مؤسسات يا با ترکيب مؤسسات در يکديگر صورت گيرد، در اين صورت محدوده انتخاب گسترده اي براي مديران دانشگاه ها فراهم مي شود ,Curaj, Georghiou) (٢ :٢٠١٥ ,Egron-Polak &Cassingenharper .
با توجه به نکات و مباحث تميزدهنده مطرح شده درخصوص دانشگاه ها و مؤسسات آموزش عالي و با اتکا به سه سطح مطرح شده از فرهنگ توسط شاين ، سؤال اساسي اين است که درصورت ادغام هر يک از دانشگاه ها، فرهنگ دانشگاهي آن چه وضعيتي خواهد يافت ؟ در پژوهش حاضر ادغام دانشگاه شهيد عباسپور [که با مبنايي کاربردي در اواخر دهه ١٣٤٠، با توجه به احساس نياز به تربيت نيروي انساني متخصص براي توسعه و نگهداري از سيستم هاي توليد، انتقال و توزيع برق ، با عنوان مرکز آموزش هاي تخصصي برق در محل فعلي دانشگاه صنعت آب و برق با همکاري مشاوران خارجي ايجاد شد و از ويژگي هاي اين دانشگاه توانمندسازي و تربيت نيروي انساني متخصص ، برقراري ارتباط تنگاتنگ با صنايع ديگر علاوه بر وزارت نيرو، چابکي در پاسخگويي و ارائه خدمات ، وابسته نبودن به بودجه دولتي ، مرتبط بودن با تعدادي از کشورها (عراق و سوريه و...
Mergers in higher education: A case study of organizational culture, communication, and conflict management strategies in the university system of Georgia.