چکیده:
در دنیای فراپیچیده و فرا مدرن امروزی،نقش سیستمهای اطلاعات مدیریت و تأثیر انکار ناپذیر آن بر جامعه و سازمانها بر کسی پوشیده نیست.سازمانهای آموزشی و دانشگاهها نیز از این امر مستثنا نیستند و به اطلاعاتی صحیح،دقیق و روزآمد نیاز دارند که بر مبنای آن بتوانند تصمیماتی خردمندانه و درست بگیرند.در این رهگذر رعایت اصول اخلاقی در استفاده از این سیستمهای اطلاعاتی،امری مهم و حیاتی است.پژوهش حاضر به بررسی پایبندی کارکنان دانشگاه شهید چمران به اصول اخلاقی در استفاده از سیستمهای اطلاعاتی میپردازد.روش تحقیق،توصیفی-تحلیلی است و جامعه آماری آن کارشناسان و کارکنان اداری دانشگاه شهید چمران میباشد.برای جمعآوری دادهها از پرسشنامه و از روش مصاحبه بدون ساختار نیز برای گردآوری دادههای کیفی استفاده شده است.
خلاصه ماشینی:
"(به تصویر صفحه مراجعه شود) جدول 4:آزمون t مربوط به سوال دوم باتوجه به جدول 4 چون مقدار آماره آزمون مشاهده شده در سطح 5%> P معنی دار نمیباشد بنابراین با اطمینان 59%میتوان گفت که کارکنان از سیستمهای اطلاعاتی برای مصارف و منافع شخصی خود و آشنایان استفاده نمیکنند t.
همچنین مردان و زنان در استفاده از رایانه و اینترنت برای سرگرمی باهم برابر بودند اما کارکنان مرد بیشتر از کارکنان زن از سیستمهای اطلاعاتی سازمان برای مصارف و منافع شخصی خود و یا آشنایانشان استفاده میکردند؛که این امر نشان دهنده پایبندی بیشتر زنان به اصول اخلاقی در محیط کاری میباشد.
یادداشت (1)- Ethics (2)- psychology (3)- general businsee (4)- Bommer et al (5)- Moral level (6)- peer group (7)- codes of conduct (8)- licensing requirements (9)- lnformation systems ethics (01)- Hiller (11)- Dejoie,Fowler,and Paradice]1991[ (21)- privacy issues (31)- copyright infringements (41)- the ethical use of artificial intelligence (51)- no resolution approach(NA) (61)- Professional Approach(PA) (71)- Radical Approach(RA) (81)- Conservative Approach(CA) (91)- Innovative approach(IA) (02)- methodologically useful (12)- metaethical issues (22)- a theoretical position (32)- proactive (42)- business ethics (52)- medical ethics (62)- engineering ethics (72)- a unique discipline (82)- flourishing ethics (92)- Bynum (03)- nature of living things (13)- Human-Centered FE (23)- Human-Centered FE (33)- Editing Approach کتابنامه داناییفر،حسن و دیگران،(6831)،روششناسی پژوهشی کیفی در مدیریت:رویکردی جامع، تهران،انتشارات صفار-اشراقی،چاپ دوم.
(2001),"Computer ethics in a different voice",Information and Organization Journal,Vol. 11 Al-A'ali,M."