چکیده:
انگیزهء توفیق طلبی،یا انگیزهء کسب موفقیت،اشتیاق یا نیاز شدید برای موفقیت است که برجستهترین نیاز از نظر رفتار سازمانی بوده،به سبب تأثیراتی که بر رشد و توسعهء ملی یک کشور دارد،از سال 0591 م.به بعد همواره مورد بررسی محققان قرار گرفته است.از آنجا که انگیزهء توفیق طلبی به شدت تحت تأثیر فرهنگ حاکم بر جامعه است،هدف اصلی این تحقیق استخراج آموزههای دینی مؤثر بر انگیزهء توفیق طلبی بود که در نتیجه،برخی عوامل تحت عنوان جهان بینی اسلامی،باورها، ارزشها،عوامل تربیتی و دستورات دینی شناسایی گردید.
اعتقاد و عمل به این آموزههای دینی موجب ظهور و تقویت انگیزهء توفیق طلبی در فرد میشود؛به این ترتیب که این«عوامل دینی»،موجب تقویت «ویژگیهای توفیق طلبی»(مثل کانون کنترل درونی،امید به موفقیت،کار و تلاش زیاد و...)شده و در نتیجه،انگیزهء توفیق طلبی در فرد افزایش خواهد یافت.
خلاصه ماشینی:
"اندیشه مدیریت،سال سوم،شماره دوم-پاییز و زمستان 8831،صص 001-57بررسی عوامل مؤثر بر انگیزهء توفیق طلبی از دیدگاه آموزههای دینی
تأثیر این آموزهها بر ویژگیهای انگیزهء توفیق طلبی پرداخته خواهد شد.
این افراد در خود جوششی برای کسب موفقیت دارند،آنها آرزو دارند که بتوانند در مقایسه با آنچه پیش از آنها انجام شده،کارها را
در مورد انگیزهء توفیق طلبی تعاریف زیادی است که در اینجا به دو مورد بسنده میشود:
افراد توفیق طلب دارای ویژگیهای زیرند: *برای انجام دادن بهتر کارها در تلاش مداوماند(فعالیت فیزیولوژیک بالا)؛
2. امید به آینده(موفقیت):یکی از ویژگیهای درونی انگیزهء توفیق طلبی امید به
موفقیت یا به عبارت دیگر،امیدواری نسبت به نتیجه گرفتن از تلاش خود است.
4. احساس نقص:برای آنکه انگیزهء توفیق طلبی در انسان بیدار باشد و هیچ گاه رو به
از دیدگاه اسلام قضا و قدر الهی بر همهء جهان حاکم است و انسان به حکم قضا و قدر،
طبق جهان بینی اسلامی مسلط بر سرنوشت خود است(مطهری،8531،ج 1،ص 193).
عقیده دارد که جهان طوری ساخته شده است که اگر او در راه عقیده و ایمان خود
یکی از اصول جهان بینی اسلامی اصل ایمان به زندگی جاوید و حیات اخروی است.
آورده شده است و تأثیر هریک بر تقویت ویژگیهای توفیق طلبی بررسی میشود.
توفیق طلبی است و از نظر دین اسلام،مؤمن باید همیشه در خود احساس نقص کند و
از خود باختگی به عنوان حالتی روحی در انسان ذکر شده است که در این حالت
بدگمانی،و نتیجه این است که هیچ کس شخص خود را تقصیر کار نمیداند."