چکیده:
هدف از انجام این مطالعه، بررسی تاثیر فناوری اطلاعات بر کیفیت عملکرد سازمان های تولیدی است. برای دستیابی به هدف پژوهش، با مرور ادبیات پژوهشی موجود در حوزه ی فناوری اطلاعات، مدلی ساختاری برای بررسی تاثیر فناوری اطلاعات بر کیفیت عملکرد یک شرکت تولیدی ارائه شد. مدل پیشنهادی پژوهش براساس روابط متغیرهای پژوهش و براساس یافته های پژوهشگران پیشین ارائه شد. جامعه ی آماری پژوهش شامل کلیه مدیران و کارکنان دوایر بازاریابی و فروش، تولید و کنترل کیفیت شرکت های خودروسازی سایپا و ایران خودرو بوده است. برای جمع آوری داده ها، مطالعه ای میدانی روی نمونه ای شامل 128 نفر از جامعه و با استفاده از نمونه گیری دردسترس انجام شد. فرضیه های پژوهش با استفاده از ضریب همبستگی پیرسون و مدل سازی معادلات ساختاری مورد آزمون قرار گرفت. داده-های حاصل نیز با استفاده از نرم افزارهای آماری SPSS و AMOS تحلیل شد. یافته ها نشان می دهد، منابع فناوری اطلاعات (تبادل الکترونیکی داده ها، طراحی و تولید به کمک رایانه و برنامه ریزی منابع سازمان) تاثیر معناداری بر کیفیت عملکرد دارد.
خلاصه ماشینی:
ارائه ي مدلي براي بررسي تأثير فناوري اطلاعات بر کيفيت عملکرد سازمان هاي توليدي : (پيمايشي درباره ي شرکت هاي خودروسازي سايپا و ايران خودرو) حجت الله حاجي حسيني ١، محمدرضا جليل وند٢، مهدي الياسي ٣، بيتا کمالي ٤ هـدف از انجـام ايـن مطالعـه ، بررسـي تـأثير فنـاوري اطلاعـات بـر کيفيـت عملکـرد سازمان هاي توليدي است .
يافته ها نشـان مـي دهـد، منـابع فناوري اطلاعات (تبادل الکترونيکي داده ها، طراحي و توليد به کمک رايانه و برنامه ريـزي منـابع سازمان ) تأثير معناداري بر کيفيت عملکرد دارد چکيده : .
فناوري اطلاعات در شرکت هاي خودروسازي سيستم برنامه ريزي منابع سازمان از دسته نرم افزارهايي است که امکان رديابي لحظه اي کيفي و کمي محصولات مواد و قطعات و يکپارچگي در فرآيندهاي برنامه ريزي ، لجستيک ، توليد، کيفيت ، مالي در زنجيره ارزش گروه صنعتي ايران خودرو و شرکت سـايپا را بـه وجـود آورده اسـت .
استفاده از نرم افزار کاتيا در شرکت هاي ايران - خودرو و سايپا منجربه ايجاد يکپارچگي مناسبي ميان منابع انساني و ابزارهـا و روش هـا و منـابع طراحي ، مهندسي و ساخت در فرآيندهاي توليد اين شرکت ها شده است .
1. Davenport فرضيه دوم (H٢): استفاده از سيستم هاي طراحي و توليد به کمک رايانه بـر برنامـه ريـزي منـابع سازمان تأثير مستقيم و معناداري دارد.
افزون برآن ، طراحي /توليـد بـه کمـک رايانه به عنوان سومين ابزار فناوري اطلاعات توانسته است از طريق سيستم هاي برنامه ريزي منابع سازمان به طور غيرمستقيم بر عملکرد شرکت ها مـؤثر واقـع شـود.