-
1.
الگوی مفهومی مدیریت اثربخش چشم انداز سازمان (با استفاده از کارت امتیازی متوازن و گسترش عملکرد کیفیت)
نویسنده : احمدوند، علی محمد ؛ اشراق، حمیدرضا ؛ تربتی، امیر ؛
مجله:توسعه انسانی پلیس»تابستان 1392 - شماره 45 رتبه علمی-ترویجی (وزارت علوم/ISC (30 صفحه - از 11 تا 40 )
کلیدواژه ها:چشم اندازهماهنگی راهبرداهمیت چشم انداز سازمانیویژگی های چشـم انـداز سـازمانارزیـابی عملکـرد مسـتمرمـدیریت راهبـرد متوازنکارت امتیازی متوازنسازمانمدیرانکارکنانمدیریتعملکرد
-
2.
نویسنده : احمدوند، علی محمد ؛ اشراقی، حمید رضا ؛ تربتی، امیر ؛
مجله:پژوهش نامه نظم و امنیت انتظامی»تابستان 1393 - شماره 26 رتبه علمی-پژوهشی (وزارت علوم/ISC (26 صفحه - از 1 تا 26 )
کلیدواژه ها:ارزیابی عملکردچشم اندازچشم انداز ناجاعوامل موفقیت چشم اندازمولفه های چشم انداز