-
1.
نویسنده : یزدان شناس، مهدی ؛
مجله:مطالعات مدیریت گردشگری»تابستان 1400 - شماره 54 رتبه الف (وزارت علوم/ISC (27 صفحه - از 13 تا 39 )
کلیدواژه ها:حمایت سازمانیهویت یابیمسئولیت اجتماعی سازمانکارکنانادراک کارکنانمســـئولیت اجتماعیسازمان
-
2.
نقش میانجی حمایت سازمانی در تاثیر ادراک از عدالت، توانمندسازی و انطباقپذیری کارکنان بر تعهد سازمانی
نویسنده مسئول : یزدان شناس، مهدی ؛ نویسنده : قانعی، یاسر ؛
مجله:مطالعات منابع انسانی»زمستان 1398 - شماره 34 رتبه ب (وزارت علوم/ISC (26 صفحه - از 145 تا 170 )
کلیدواژه ها:توانمندسازیتعهد سازمانیانطباقپذیریحمایت سازمانیادراک از عدالتکارکنانادراکسازمانیانطباقپذیری کارکنانحمایت سازمانی ادراکشدهسـازمان
-
3.
نویسنده مسئول : یزدان شناس، مهدی ؛
مجله:مطالعات مدیریت گردشگری»تابستان 1400 - شماره 54 رتبه الف (وزارت علوم/ISC (27 صفحه - از 13 تا 39 )
کلیدواژه ها:حمایت سازمانیهویت یابیمسئولیت اجتماعی سازمانعجین شدگیکارکنانادراک کارکنانکارکنان هتلمســـئولیت اجتماعیسازمان