Abstract:
مطالعه حاضر به بررسی ارتباط بین قابلیت نوآوری و نوع نوآوری با عملکرد بازار در صنعت الکتریک پرداخت. روش پژوهش کاربردی با ماهیتی توصیفی- پیمایشی بود. جامعه آماری کلیه شرکت های تولید کنندگان محصولات برق و الکتریک ساختمان و کلیه نمایندگی ها و عاملان فروش در سطح استان خراسان بودند که تعداد 100 نفر به عنوان نمونه آماری بر اساس روش نمونه گیری در دسترس انتخاب شدند. ابزار گردآوری داده ها سه پرسشنامه قابلیت نوآوری، نوع نوآوری و عملکرد بازار بود که مولفه های آن از تحقیق راجاپاترانا و هیو در سال 2018 اقتباس شدند. تجزیه و تحلیل یافته ها در محیط نرم افزار spss و توسط تحلیل رگرسیون چندگانه و آزمون معادلات ساختاری در محیط نرم افزار PLS انجام شد. یافته اصلی پژوهش نشان داد که میان قابلیت نوآوری و نوع نوآوری با عملکرد بازار رابطه مستقیم وجود دارد. یافته های فرعی نشان دادند که میان مولفه مشارکت کارکنان و مشتریان با عملکرد بازار رابطه مستقیم و میان مولفه های فرهنگ سازمانی و استفاده از منابع مختلف با عملکرد بازار رابطه غیرمستقیم بوده است. همچنین یافته های فرعی حاصل از بررسی مولفه های نوع نوآوری با عملکرد بازار نشان داد که میان مولفه نوآوری در محصول، نوآوری در فرآیند، نوآوری سازمانی با عملکرد بازار رابطه مستقیم و میان نوآوری فرآیند و عملکرد بازار رابطه غیرمستقیم بوده است.
Machine summary:
"/>، 20 Vorhies & Morgan Lendel & Varmus Di Benedetto et al.
در بیان یافتههای همسو با این یافته و رابطه مولفههای فرهنگ سازمانی، استفاده از منابع مختلف و مشارکت کارکنان و مشتریان میتوان به نتایج پژوهش راجاپاترانا و هیو (2018) اشاره نمود که مستقیما این ابعاد را در ارتباط با عملکرد بازار مورد بررسی قرار دادند.
در بیان یافتههای همسو با این یافته به صورت مستقیم میتوان به نتایج پژوهش راجاپاترانا و هیو (2018) اشاره نمود که مولفههای موثر بر نوع نوآوری که شامل نوآوری در محصول، نوآوری در فرآیند، نوآوری در سازمان و نوآوری در بازار بودند را در رابطه با عملکرد بازار مورد بررسی قرار دادند.
بر اساس یافتههای حاصل شده از پژوهش میتوان دریافت که قابلیت نوآوری از طریق فرهنگ سازمانی، استفاده از منابع مختلف و ارتباط میان مشتریان و کارکنان میتواند به افزایش سهم بازار و رضایت بیشتر مشتریان منجر شود و در نتیجه عملکرد بازار افزایش یابد.
پیشنهادات پژوهش را میتوان بدین شرح مطرح نمود: 1- به منظور افزایش عملکرد بازار و افزایش قابلیتهای نوآوری در این صنعت، به مدیران توصیه میشود که واحدها و بخش های مختلف صنعت را با یکدیگر ترکیب و هماهنگ کرده و از طریق همکاریهای بین بخشهای وظیفهای قابلیت نوآوری در ارتقای فرهنگ سازمانی، استفاده از منابع مختلف و مشارکت کارکنان و مشتریان را فراهم نمایند.
Saunila M, Ukko J, 2012, A Conceptual Framework for the Measurement of Innovation Capability, Baltic Journal of Management, 7(4, Shah Alam, S.
Yesil, S; Kaya, A, 2012, The Role of Organizational Culture on Innovation Capability: An Empirical Study, International Journal of Information Technology and Business Management, 6(1): 11-25.