خلاصة:
نگرش مدیران در خصوص محیطزیست شهری نقش مهمی در شکلگیری رفتارهای زیستمحیطی آنان دارد و برای جهتدهی نگرش مدیران، مطالعه عوامل مؤثر بر آن اهمیت دارد. در این راستا، این پژوهش به دنبال بررسی نگرش مدیران شهر اندیمشک نسبت به مقوله محیطزیست شهری و عوامل مرتبط با آن است. روش مطالعۀ تحقیق پیمایشی و شیوۀ جمعآوری دادهها استفاده از پرسشنامۀ محقق ساخته بود. جامعۀ آماری پژوهش را کلیۀ مدیران شهر اندیمشک تشکیل میدهند که بنا بر آمار 90 نفر هستند. با استفاده از روش نمونهگیری کلشماری همین تعداد بهعنوان حجم نمونه انتخاب شدند. روایی و اعتبار به کمک آلفای کرونباخ و اعتبار صوری حاصل گردید و همچنین برای تحلیل نتایج دادههای پژوهش از نرمافزار SPSS استفاده شد. نتایج رگرسیون گامبهگام نشان داد که بین متغیر وابسته، یعنی نگرش مدیران نسبت به محیطزیست شهری، و متغیرهای مستقل، یعنی میزان استفاده از وسایل ارتباطجمعی، میزان تخصص و تجربۀ کاری و سن، رابطه معناداری وجود دارد. درحالیکه بین متغیرهای مستقلِ پایگاه اقتصادی-اجتماعی و میزان ارزشهای اجتماعی، و متغیر وابسته رابطه معناداری وجود ندارد.
Managers' attitudes toward urban environment plays an important role in forming their environmental behaviors, with studying its effective factors being of importance in order to direct their attitude. In this regard, this study sought to investigate the attitude of Andimeshk city’s managers towards urban environment and its related factors. The research method was survey and the data collection method was a researcher-made questionnaire. The statistical population of the study consisted of all managers of Andimeshk city which according to the statistics were 90 people and using the total number sampling method, the same number was selected as sample size. Validity and reliability were obtained by Cronbach's alpha and face validity and SPSS software was used to analyze the results. Stepwise regression results showed that there is a significant relationship between the dependent variable managers' attitude towards urban environment and the independent variables using mass media, the amount of expertise and work experience and age. However, there was no significant relationship between the independent variables of socioeconomic status and the amount of social values with the dependent variable.
ملخص الجهاز:
با توجه به چارچوب نظري طرح شده ، پـژوهش حاضـر فرضـيه هـاي زيـر را بررسي ميکند: بين ميزان استفاده از وسايل ارتباط جمعي و نگرش مديران بـه محـيط زيسـت شهري رابطه وجود دارد.
نتيجه آزمون فرضيه اول بر اساس ضريب همبستگي اسپيرمن (رجوع شود به تصویر صفحه) فرضيه دوم : بين ميزان ارزش هاي اجتماعي و نگرش مديران به محـيط زيسـت شـهري رابطه وجود دارد.
بـا توجـه بـه اينکه سطح معناداري کمتر از پنج درصد است ، لذا رابطه معنـاداري بـين دو متغيـر ميزان ارزش هاي اجتماعي و نگرش مديران به محيط زيست شـهري وجـود دارد و فرضيه تحقيق تأييد ميشود.
نتيجه آزمون فرضيه دوم بر اساس ضريب همبستگي اسپيرمن (رجوع شود به تصویر صفحه) فرضيه سوم : بين ميزان تخصص و تجربه کاري و نگرش مديران به محيط زيست شـهري رابطه وجود دارد.
نتيجه آزمون فرضيه سوم بر اساس ضريب همبستگي اسپيرمن (رجوع شود به تصویر صفحه) فرضيه چهارم : بين پايگاه اقتصادي-اجتماعي و نگرش مديران به محيط زيست شـهري رابطه وجود دارد.
آناليز واريانس نشان مي دهد مقدار F برابر با ١٤/٧١ است و با سطح معناداري صفر ميتوان گفـت کـه بـا احتمـال بـيش از ٩٩ درصد، بين متغيرهاي مستقل (اسـتفاده از رسـانه هـاي جمعـي، ميـزان ارزش هـاي اجتماعي، ميزان تخصص و تجربه کـاري، پايگـاه اقتصـادي-اجتمـاعي و سـن ) و متغير وابسته نگرش مديران به محيط زيست شهري اختلاف معناداري وجود دارد.
اين در حالي است که نتايج فرضيه پنجم نشان مي دهـد کـه بـين سـن و نگـرش مديران به محيط زيست شهري رابطه معکوس معناداري وجود دارد.