الموضوع (عدد المقال) |
---|
هنر و معماری 29 |
مدیریت 9 |
اقتصاد 1 |
لغة (عدد المقال) |
---|
Persian 39 |
-
1.
مؤلف : همتی، هدی ؛ صدیقی، رامین ؛ كاتب مسؤول : عرفانی، افشین ؛
مجلة:مهندسی مدیریت نوین»پاییر 1401 - شماره 27 التصنيف B (Azad University (15 صفحة - من 19 إلی 33 )
الکلمات المفتاحية:ضریب واکنش سوددوره تصدی حسابرساندازه حسابرستخصص حسابرس
-
2.
كاتب مسؤول : صدیقی، رامین ؛ مؤلف : اصغری اقدم، بهرام ؛ محجوب، علی ؛
مجلة:مدیریت توسعه و تحول»زمستان 1397 - شماره 35 (ویژه نامه) التصنيف A (Azad University (11 صفحة - من 187 إلی 197 )
الکلمات المفتاحية:رضایت شغلیاعتماد سازمانیمدیریت کوانتومی
-
3.
مؤلف : پورامینی، زهرا ؛ صدیقی، رامین ؛ کوهی، سعید ؛
مجلة:کار و جامعه»آبان 1397 - شماره222 (15 صفحة - من 74 إلی 88 )
-
4.
مؤلف : حسینپور، داود ؛ كاتب مسؤول : صدیقی، رامین ؛
مجلة:مدیریت توسعه و تحول»پاییز 1397 - شماره 34 التصنيف A (Azad University (17 صفحة - من 25 إلی 41 )
الکلمات المفتاحية:مدیریت دانشاقتصاد مقاومتیمدیریت جهادی
-
5.
مؤلف : صدیقی، رامین ؛
مجلة:مطالعات کاربردی در علوم مدیریت و توسعه»اردیبهشت 1397 - شماره 9 (28 صفحة - من 13 إلی 40 )
الکلمات المفتاحية:مدیریت شهریایمنی شهریایمنیآتش نشانیحریق
-
6.
مؤلف : کوهی، سعید ؛ صدیقی، رامین ؛ پورامینی، زهرا ؛
مجلة:مهندسی مدیریت نوین»بهار 1397، سال هفتم ، شماره 24 التصنيف C (Azad University (15 صفحة - من 91 إلی 105 )
الکلمات المفتاحية:سرمایه اجتماعیعدالت رویهایعدالت سازمانیعدالت مراودهایعدالت توزیعی
-
7.
مؤلف : حسینپور، داوود ؛ اصغری اقدم، بهرام ؛ صدیقی، رامین ؛
مجلة:مهندسی مدیریت نوین»بهار و تابستان 1396، سال پنجم - شماره 20و21 التصنيف C (Azad University (15 صفحة - من 1 إلی 15 )
الکلمات المفتاحية:انگیزشعملکرد شغلیهوش هیجا
-
8.
مؤلف : رضایی منش، بهروز ؛ صدیقی، رامین ؛
مجلة:خط مشی گذاری عمومی در مدیریت»زمستان 1395 - شماره 24 ISC (16 صفحة - من 51 إلی 66 )
الکلمات المفتاحية:انگیزشعملکردرهبری خدمتگزار
-
9.
مؤلف : آصفی، یحیی ؛ صدیقی، رامین ؛
مجلة:مطالعات مدیریت و کار آفرینی»زمستان 1395، دوره دوم - شماره 4 (31 صفحة - من 1 إلی 31 )
الکلمات المفتاحية:شبکه عصبیعوامل فرهنگیتجارت الکترونیکرگرسیون خطیفنیمحیطیمدیریتیامنیت سیستمامنیت تجارت الکترونیکیبیمه الکترونیکی
-
10.
مؤلف : اصغری اقدم، بهرام ؛ محجوب، علی ؛ صدیقی، رامین ؛
مجلة:مهندسی مدیریت نوین»پاییر و زمستان 1395، سال پنجم - شماره 18و19 (15 صفحة - من 1 إلی 15 )
الکلمات المفتاحية:رضایت شغلیتعهد سازمانیفلات ساختاریفلات محتواییفلات شغلی