| لغة (عدد المقال) |
|---|
| Persian 8 |
| التصنيف (عدد المقال) |
|---|
| ب 3 |
| العلمية - البحثية 2 |
-
1.
مؤلف : حسینی، محمد رضا ؛ طیبی رهنی، علی ؛ عزیزی، مهدی ؛ شادمان، محمد جواد ؛
مجلة:مدیریت استاندارد و کیفیت»تابستان 1402 - شماره 48 التصنيف ب (Ministry of Science/ISC (30 صفحة - من 87 إلی 116 )
الکلمات المفتاحية:اقدام پژوهیتجربه مشتریهم آفرینی
-
2.
كاتب مسؤول : طیبی رهنی، علی ؛ مؤلف : نیکنام، امید علی ؛ محمد نژاد، مهدی ؛
مجلة:مدیریت بحران و وضعیت های اضطراری»پاییز 1401 - شماره 49 (32 صفحة - من 101 إلی 132 )
الکلمات المفتاحية:فرهنگبحرانمدیریتصنعتیمدیریت بحرانسازمانمـدیریت بحـرانابعاد فرهنگ سازمانی
-
3.
كاتب مسؤول : طیبی رهنی، علی ؛ مؤلف : محمدی مقدم، یوسف ؛ علیپور درویشی، زهرا ؛
مجلة:مطالعات مدیریت راهبردی دفاع ملی»زمستان 1400 - شماره 20 التصنيف ب (Ministry of Science (27 صفحة - من 114 إلی 140 )
الکلمات المفتاحية:شریک راهبردی شدن منابع‌انسانیرویکرد دلفیدلفیمنـابع انسـانی
-
4.
كاتب مسؤول : طیبی رهنی، علی ؛ مؤلف : مدبر عزیزی، حسین ؛
مجلة:مدیریت بحران و وضعیت های اضطراری»بهار 1400 - شماره 43 (22 صفحة - من 77 إلی 98 )
الکلمات المفتاحية:مدیریت در دوره کرونامدیریت در دوره پساکروناکرونا و مدیریت منابع انسانیکرونا
-
5.
كاتب مسؤول : طیبی رهنی، علی ؛ مؤلف : برزگر، عبدالصمد ؛
مجلة:تأمین اجتماعی»بهار 1400 - شماره 59 (23 صفحة - من 151 إلی 173 )
الکلمات المفتاحية:ارزیابیقابلیت اعتمادمنابع انسانیخطاقابلیت اطمینانصنایعشغلسازمانکاربر
-
6.
مؤلف : طیبی رهنی، علی ؛ عزیزی، مهدی ؛
مجلة:مدیریت استاندارد و کیفیت»بهار 1400 - شماره 39 التصنيف ب (Ministry of Science/ISC (37 صفحة - من 28 إلی 64 )
الکلمات المفتاحية:اثربخشیاتوماسیونمدیریت فرایندهانظام مدیریت کیفیت
-
7.
مؤلف : طیبی رهنی، علی ؛ علی پوردرویش، زهرا ؛ متقی، پیمان ؛ كاتب مسؤول : محمدی مقدم، یوسف ؛
مجلة:پژوهش های مدیریت منابع انسانی»زمستان 1399 - شماره 42 التصنيف العلمية - البحثية (Ministry of Science/ISC (28 صفحة - من 91 إلی 118 )
الکلمات المفتاحية:مدلمنابع انسانیفرایندیشریک راهبردی
-
8.
مؤلف : جزنی، نسرین ؛ محمدی، محمد علی ؛ طیبی رهنی، علی ؛
مجلة:پژوهش های مدیریت منابع سازمانی»پاییز 1391، دوره دوم - شماره 3 التصنيف العلمية - البحثية (Ministry of Science/ISC (21 صفحة - من 23 إلی 43 )
الکلمات المفتاحية:شاخصارزیابی عملکردتخصیصپاداشبهره وریپاداش عملکردکارکنانبودجهشاخص‌های ارزیابی عملکرد سازمانعملکردسازمانبهره و ری