Abstract:
هدف: سنجش سرمایه فکری کتابخانههای دانشگاهی براساس مدل بونتیس و ارتباط آن با عملکرد سازمانی. روششناسی: پژوهش حاضر توصیفی- پیمایشی از نوع کمّی است که با دو پرسشنامه سرمایه فکری و عملکرد سازمانی از تمامی مدیران و کارکنان کتابخانههای دانشگاههای دولتی و آزاد اسلامی شهرهای اصفهان، بندرعباس، و یزد نظرسنجی شده است. تجزیه و تحلیل دادهها با فن تحلیل عاملی با استفاده از آزمونهای کولموگرف-اسمیرنوف، ضریب همبستگی پیرسون، برابری واریانسها، لون، و مقایسه میانگینها بهکمک نرمافزار اسپیاساس22 انجام شد. یافتهها: سرمایه فکری از دیدگاه مدیران و کارکنان کتابخانههای منتخب مطلوب بود. از میان ابعاد سهگانه سرمایه فکری، فقط بعد "سرمایه ساختاری" در کتابخانهها وضعیت چندان مناسبی نداشت. سرمایه فکری و مولفههای تشکیلدهنده آن (سرمایه مشتری، سرمایه انسانی، و سرمایه ساختاری) با عملکرد سازمانی کتابخانهها ارتباط مثبت و معناداری داشت. همچنین، نتایج یافتهها بر یکسانبودن دیدگاههای مدیران و کارکنان درباره سرمایه فکری دلالت داشت. نتیجهگیری: مسئولان و متولیان دانشگاهها و مراکز آموزشی با سرمایهگذاری و مدیریت سرمایه فکری میتوانند شاهد ارتقای هرچه بیشتر عملکرد سازمانی در کتابخانهها باشند.
Purpose: The main objective of this research is to measure the Intellectual Capital of Academic Libraries based on the Bontis’s model and its relationship with organizatinal performance. Methodology: Data collection tool was based on intellectual capital questionnaire and organizational performance was designed to confirm the validity (content and structure) and the reliability has been used. In this regard, techniques for analyzing data from factor analysis and tests Kolmogorov-Smirnov Test (K-S), T-Test, Pearson correlation test, equal variances, Levene, and the test statistic to compare the SPSS 22.0 software was used. Findings: The results show that "intellectual capital" from the perspective of managers and staff of selected state universities is Desirable. Other research findings indicate that the three dimensions of intellectual capital, the situation of "structural capital" in the library of the condition is very Favorable. Other findings also suggest that the relationship between intellectual capital and its constituent components (customer capital, human capital and structural capital) is positively and significantly with the corporate library. Also, the results imply that managers and employees have the same views about intellectual capital. Conclusion: Administrators of these sites to promote investment and management of intellectual capital can be seen more and more libraries are in organizational performance.
Machine summary:
Rossi, Nicolò, & Polcini 4.
Cuozzo, Dumay, Palmaccio, & Lombardi 4.
Structural Capital چندملیتی انجام داد که نشان داد میان سرمایه فکری و عملکرد ارتباط مثبت و معناداری وجود دارد یوندت و سل ۱۰ (۲۰۰۴) نیز با بررسی روابط سرمایه فکری و عملکرد سازمانی در ایالت متحده آمریکا بیان کردند سرمایه مشتری بر سرمایه ساختاری اثر می گذارد و همچنین سرمایه های ،انسانی ،مشتری و ساختاری به طور مستقیم بر 2.
Dragonetti, Jacobsen, & Roos 9.
در داخل کشور پژوهشهایی درباره بررسی سرمایه فکری در کتابخانه ها انجام شده است که به نتایج مرتبط ترین آنها اشاره میشود: نیازی و ابونوری (۱۳۹۰) با رتبه بندی شاخصهای سرمایه فکری در کتابخانه ها و مراکز اطلاع رسانی نشان دادند شاخصهای سرمایه فکری در این مراکز اهمیت یکسانی ندارد مهر علی ،زاده ،شاهی و حسینی (۱۳۹۰) نیز برای تدوین شاخصهای سنجش سرمایه فکری و بررسی وضعیت این شاخصها در دانشگاه شهید چمران اهواز بیان کردند بیشتر شاخصهای سرمایه فکری مطابق با اهداف دانشگاه بوده و سرمایه فکری کتابخانه های دانشگاهی براساس مدل بونتیس و ارتباط آن با عملکرد سازمانی 1.
نتیجه گیری هدف پژوهش حاضر سنجش سرمایه فکری کتابخانه های دانشگاهی شهرهای اصفهان بندرعباس و یزد براساس مدل بونتیس و ارتباط آن با عملکرد سازمانی است.
Developing a model for managing intellectual capital.
۱۵۱-۱۳۱ سرمایه فکری کتابخانه های دانشگاهی براساس مدل بونتیس و ارتباط آن با عملکرد سازمانی