Journal (Article count) |
---|
Journal مدیریت کسب و کار 3 |
Journal دانش مالی تحلیل اوراق بهادار (مطالعات مالی) 1 |
Journal پژوهش های فیزیولوژی و مدیریت در ورزش 1 |
Journal کنترولر 1 |
Journal اصلاح و تربیت 1 |
Category (Article count) |
---|
مدیریت 4 |
علوم تربیتی 1 |
تربیت بدنی 1 |
اقتصاد 1 |
Language (Article count) |
---|
Persian 7 |
Ranking (Article count) |
---|
Science-Research 2 |
-
1.
Writer : معصومی، حسن ؛ اشرف گنجویی، فریده ؛ داشگرزاده، خدابخش ؛ جوادی، شهرام ؛
Journal:پژوهش های فیزیولوژی و مدیریت در ورزش»زمستان 1391 - شماره 12 Ranking Science-Research (Ministry of Science/ISC (16 page(s) - From 57 to 72 )
Keywords:آنتروپیفازیارزیابی بیرونیمدل ارزیابی عملکردExternal EvaluationModel Fuzzyperformance evaluationEntropy
-
2.
Writer : داشگرزاده، خدابخش ؛ حق شناس کاشانی، فریده ؛ مهدی نژاد، شاهپور ؛
Journal:مدیریت کسب و کار»پاییز 1391 - شماره 15 (26 page(s) - From 9 to 34 )
Keywords:مدیریت استراتژیکتوانمندسازی کارکنانتوانمندسازی نیروی انسانیتفکر استراتژیک مدیران
-
3.
Writer : جفره، منوچهر ؛ داشگرزاده، خدابخش ؛ عقبائی، محمد ؛
Journal:دانش مالی تحلیل اوراق بهادار (مطالعات مالی)»تابستان 1391 - شماره 14 Ranking Science-Research (Ministry of Science/ISC (16 page(s) - From 103 to 118 )
Keywords:نرخ سود تسهیلات بانکینرخ تورمتورم ناشی از فشار هزینهرگرسیون خود توضیح برداری با وقفه توزیعی
-
4.
Writer : داشگرزاده، خدابخش ؛ جفره، منوچهر ؛ عقبایی، محمد ؛
Journal:مدیریت کسب و کار»تابستان 1390، سال سوم - شماره 10 (36 page(s) - From 21 to 56 )
Keywords:فرهنگ سازمانییادگیری سازمانیحمایت مدیریت ارشداشتـراک و تسهیـم دانشاستراتژی ها و سیاست های دانـش محـور
-
5.
Writer : خلیلی، فاطمه ؛ داشگرزاده، خدابخش ؛
Journal:مدیریت کسب و کار»پاییز 1389، سال دوم - شماره 7 (22 page(s) - From 177 to 198 )
-
6.
Writer : حاجی مزدارانی، محمد ؛ داشگرزاده، خدابخش ؛ حق شناس، فریده ؛
Journal:اصلاح و تربیت»شهریور 1389 - شماره 100 (4 page(s) - From 19 to 22 )
-
7.
Writer : فقیهی، ابوالحسن ؛ داشگرزاده، خدابخش ؛
Journal:کنترولر»بهار و تابستان 1377 - شماره 5 و 6 (27 page(s) - From 142 to 168 )
Keywords:مدیرانمدیریتاطلاعاتسازمانهای دولتی ایرانتشابهمدیریت دولتیمدیریتگراییبرنامهریزی منابع انسانی