پاییز 1395 - شماره 29 Ranking Science-Research (Ministry of Science)
-
Corresponding Author : صفری، حسین ؛ Writer : جعفر نژاد، احمد ؛ یزدان پناه، احمدعلی ؛ بیاتی، علی ؛
(29 page(s) - From 3 to 31 )
Keywords:شایستگیمدیریت ریسکبهبود عملکرد پروژهبلوغ پروژهاستانداردهای شایستگی مدیران پروژهمدلهای ارزیابی پروژههاCompetent project managers project performance competency
-
Corresponding Author : قلی پور، رحمت الله ؛ Writer : حیدری، علی ؛ سید نقوی، میر علی ؛ نریمانی، مهدی ؛
(26 page(s) - From 33 to 58 )
Keywords:صنعت نفت و گازدوره گذارمدل ریسک منابع انسانیفنون مدیریت ریسک بنگاهThe transition period the oil and gas industry human resources risk models enterprise risk management techniques
-
Writer : آغاز، عسل ؛ کوشکی، امیررضا ؛
(20 page(s) - From 59 to 78 )
Keywords:انگیزشحفظدانشگرهاشرکت گاز استان قزوینknowledge workers motivation retention National Iranian Gas Company of Qazvin Province
-
Writer : لاجوردی، سیدجلیل ؛ Corresponding Author : کوکبی، سامیه ؛
(19 page(s) - From 79 to 97 )
Keywords:خودآگاهیمهارتهای اجتماعیخود کنترلیخودانگیزیهوشیاری اجتماعیسبک تصمیم گیری شهودیسبک تصمیم گیری اجتنابیسبک تصمیم گیری عقلاییسبک تصمیم گیری وابستگیسبک تصمیم گیری آنیهوش هیجانیEmotional intelligence Rational Intuitive Dependent Emotional Avoiding decision making style
-
Corresponding Author : دباغی، آزاده ؛
(17 page(s) - From 99 to 115 )
Keywords:روش تحقیق آمیختهتسهیلات مسکنوام مسکنرتبه بندی معیارهاGrey Multi Attribute Decision Making (GMADM) Mortgage LoanCriteria Identification and Ranking
-
Corresponding Author : صنعتی گر، هدا ؛ Writer : هادی پیکانی، مهربان ؛ غلامزاده، داریوش ؛
(26 page(s) - From 117 to 142 )
Keywords:تحلیل عاملی تائیدیمدل چابکی سازمانیصندوق بازنشستگی صنعت نفتModel of Organizational Agility Pension Funds Oil Industry Factor Analysis
-
Writer : ابراهیمی بلانی، مهدی ؛ شهباز مرادی، سعید ؛ Corresponding Author : کروبی، زهرا ؛
(24 page(s) - From 143 to 166 )
Keywords:رضایت شغلیشرکت ملی نفت ایرانمدل هیJob satisfactionHay Model National Iranian Oil Company
-
Writer : منتظری، محمد ؛ Corresponding Author : پسندی پور، ندا ؛
(23 page(s) - From 167 to 189 )
Keywords:یادگیری سازمانیکاربرد دانشعملکرد سازمانیهوش سازمانیسرنوشت مشترکمیل به تغییراتحاد و توافقروحیه سازمانیOrganizational Learning Organizational Intelligence Willingness to Change Common Destiny Organizational Morale Organizational Performance Unity And Agreement Application Of Knowledg