چکیده:
در عصرکنونی، تولید دانش دارای ماهیتی ارتباطی است که به عنوان مزیت رقابتی سازمان ها مطرح می باشد. حجم تغییر شتابان اجتماعی، سازمان ها را با چالش های متعددی روبرو ساخته بنابراین شناخت چالش های پیش رو برای اصلاحات به موقع، متناسب و هماهنگ با این تغییرها جهت انطباق با محیط آشوبناک و پیچیده امروز، شرط بقای سازمان های تخصصی، تلقی می گردد. هدف اصلی این مقاله، شناسایی چالش های عمده تولید دانش در ایران با تاکید بر ارتباطات علمی، خاصه ارتباطات علمی بین سازمانی و اهمیت آن در سازمان نیروی انتظامی است. این مقاله از نوع مروری است و از روش اسنادی و کتابخانه ای با اتکا به رویکردهای قیاسی و استقرایی تحلیلی و داده های ثانویه، استفاده نموده است.
عمده ترین چالش های تولید دانش عبارت است از: کمبود ارتباطات و تعامل های علمی در سطوح مختلف، وجودموانع فرهنگی، ضعف فرهنگ اجتماع علمی، فقدان ارتباط لازم و بهینه میان صف و ستاد، سلسله مراتبی و شاخه شاخه شدن دانش، و غیره. به نظر می رسد این چالش های تولید دانش درسطح کلان جامعه، به طور نسبی ناجا را در سطح میانه، به عنوان یکی از سازمان های تخصصی و پیچیده در کشور متاثر می سازد. بنابراین ضروری است این سازمان با اتخاذ رویکرد عقلانی نسبت به چالش های مذکور پاسخ مناسب داده و خصوصا نسبت به تقویت زیر ساخت های ارتباطی و ارتباطات توسعه و بسط ارتباطات متقابل علمی درون سازمانی و برون سازمانی به ویژه تسهیل ارتباطات علمی ناجا با سازمان ها و مراکز دانشگاهی و علمی نسبت به تولید و توسعه دانش انتظامی و به کارگیری آن برای تعالی سازمانی، بهبود مستمرعملکرد و کیفیت خدمت پلیس، حفظ و پویایی نظم اجتماعی عادلانه جامعه کوشش نماید.
Knowledge generation، in the current era، has a communicative nature، which is considered as organizations’ competitive advantage. Volume of galloping social changes has made organizations face with various challenges. Therefore، identifying challenges ahead of timely reforms، proportionate with the changes to comply with today’s turbulent and complex circumstances are considering the requirement for the survival of specialized organizations. The present paper mainly aims at identifying major challenges of knowledge generation in Iran while emphasizing a scientific communications، especially inter-organizational scientific relation and its importance in IRI Police (IRIP). The present paper is of review type، based on documentary and library methods while relying on analytical، deductive and inductive approaches and secondary data. The most important challenges ahead of knowledge generation are: lack of sufficient scientific relations and interaction in different levels، cultural impediments، weakness of culture of scientific society، lack of required and optimized relations between staff and command، knowledge hierarchy and its division، etc. It seems that knowledge generation challenges in on a big scale in the society، affects IRIP as one of specialized and complicated organizations in the middle level. Therefore، it is essential for IRIP to take rational measures to respond to the challenges properly. In the meantime، strengthening communicative infrastructures and developmental communication، and expansion of mutual communication inside and outside organizations، especially facilitating IRIP scientific relations with other organizations and scientific and collegiate centers to generate and develop policing science، and its application for organizational elevation and constant improvement of police’s performance and services، and maintaining fair social order and dynamism should be followed by IRIP.