چکیده:
هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه استرس شغلی با رضایت زناشویی و سلامت روان در پرستاران است. روش پژوهش از نوع مطالعات همیستگی بود که ۳۰۰ نفر از پرستاران متاهل و شاغل در بیمارستانهای شهر تهران به روش نمونهگیری در دسترس در سال 91 -۱۳۹0 انتخاب شدند. ابزارهای پژوهش پرسشتامه استرس شغلی (NSS) مقیاس رضایت زناشویی انریج و پرسشتامه سلامت روان(GHQ-28) بود. نتایج بهدست آمده از تجزیه و تحلیل دادهها نشان داد که پین استرس شغلی و رضایت زناشویی پرستاران و بین استرس شغلی و سلامت روان پرستاران رابطه معنادار منفی وجود دارد. همچنین بین رضایت زناشویی و سلامت روان پرستاران نیز رابطه معنادار مثبتی وجود دارد: بررسی موّلفههای استرس شغلی نشان داد موّلفههای تعارض با پزشکان و کمیود منایع حمایتی از بین مولفههای استرس شغلی پیشبینی کنشده رضایت زناشویی منفی پرستاران است. موّلفه کمبود منایع حمایتی پیش بینی کننده عدم سلامت روان در پرستاران میباشد. نتایج نشان داد وجود عوامل استرسزای شغلی از جمله تعارض با پزشکان بهعنوان مرجع قدرت و همکار پرستاران در محیط بیمارستان و کمبود منایع حمایتی در حرفهی پرستاری» احتمال کاهش میزان رضایتمندی زناشویی و سلامت روانی پرستاران را افزایش میدهد.
Present research is done for the purpose of analysis of the relation among job stress, marital satisfaction and mental health in nurses. Materials and Method The present research is classified in correlation studies. 300 married and employed nurses of Tehran hospital are selected through sampling method in the year 2011-2012. The tools of research were job stress questionnaire (NNS), scale of Enrich Marital Satisfaction and mental health questionnaire (GHQ-28). Results The results obtained from analysis of the data showed that there is a significant negative relationship between job stress and marital satisfaction, and also between job stress and mental health of the nurses. Also there is a positive significant relation between marital satisfaction and mental health of the nurses. Furthermore, analysis of the components of job stress showed that, among all components of job stress, the components of contradiction with the physicians and shortage of support sources forecasts the marital satisfaction of nurses. The component of shortage in support sources forecasts the mental health among nurses. Considering the research discoveries, we may draw this conclusion that existence of the elements of job stress includes the contradiction with physicians as the authority of power and the other nurses as the colleagues in the hospital environment, and shortage in support sources in the nursing profession, might increase the reduction of the marital satisfaction and mental health of the nurses
خلاصه ماشینی:
"Quarterly Journal of Career Organi- ﻓﺼﻠﻨﺎﻣﻪ ﻣﺸﺎوره ﺷﻐﻠﻲ و ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ zational Counseling 27-54،1391 ،دوره ﭼﻬﺎرم / ﺷﻤﺎره 31 / زﻣﺴﺘﺎن Vol, 4/ No, 13/ Fall 2012, 27- 54 راﺑﻄﻪ اﺳﺘﺮس ﺷﻐﻠﻲ ﺑﺎ رﺿﺎﻳﺘﻤﻨﺪی زﻧﺎﺷﻮﻳﻲ و ﺳﻼﻣﺖ روان در ﭘﺮﺳﺘﺎران ﺑﻴﻤﺎرﺳﺘﺎنﻫﺎی ﺷﻬﺮ ﺗﻬﺮان The Relationship of Job Stress with Marital Satisfaction and Mental Health in Nurses of Tehran Hospitals 1391/7/12 :ﺗﺎرﻳﺦ درﻳﺎﻓﺖ ﻣﻘﺎﻟﻪ: 12/4/1931، ﺗﺎرﻳﺦ درﻳﺎﻓﺖ ﻧﺴﺨﻪ ﻧﻬﺎﻳﻲ: 2/6/1931، ﺗﺎرﻳﺦ ﭘﺬﻳﺮش ﻣﻘﺎﻟﻪ ﻓﺎﻳﺰه ﭘﻴﻤﺎنﭘﺎک1، ﻻدن ﻣﻨﺼﻮر2، ﻣﻨﺼﻮرهاﻟﺴﺎدات ﺻﺎدﻗﻲ3 و F.
ﺑﻪﻋﺒﺎرت دﻳﮕﺮ، در دﻧﻴﺎی ﭘﻴﭽﻴﺪهی اﻣﺮوز اﺳﺘﺮس از ﻳﻚﺳﻮ ﺑﻪﻋﻨﻮان ﻳﻜﻲ از وﻳﮋﮔﻲﻫﺎی زﻧﺪﮔﻲ ﺑﺸﺮ از زﻧﺪﮔﻲ وی ﺟﺪاﺷﺪﻧﻲ ﻧﻴﺴﺖ و از ﺳﻮی دﻳﮕﺮ ﺑﻪﻋﻨﻮان ﺧﻄﺮی ﺟﺪی ﻛﻨﺶﻫﺎی ﺟﺴﻤﺎﻧﻲ، روانﺷﻨﺎﺧﺘﻲ، ﺧﺎﻧﻮادﮔﻲ و اﺟﺘﻤﺎﻋﻲ اﻓﺮاد را ﺗﻬﺪﻳﺪ ﻣﻲﻛﻨﺪ؛ اﻳﻦ در ﺣﺎﻟﻲ اﺳﺖ ﻛﻪ ﺑﺎ ﺷﻨﺎﺧﺖ و درک درﺳﺖ آن، از ﻃﺮﻳﻖ ﻣﻄﺎﻟﻌﺎت و ﺗﺤﻘﻴﻘﺎت، ﻣﻲﺗﻮان آنرا ﻛﻨﺘﺮل ﻛﺮد و ﻋﻮارض ﺳﻮء آنرا ﺗﺎ ﺣﺪ ﻣﻤﻜﻦ ﻛﺎﻫﺶ داد؛ در اﻳﻦ راﺳﺘﺎ و ﺑﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ آنﭼﻪ ﮔﺬﺷﺖ اﻳﻦ ﭘﮋوﻫﺶ ﺑﺮ آن ﺑﻮد ﺗﺎ راﺑﻄﻪ اﺳﺘﺮس ﺷﻐﻠﻲ ﺑﺎ رﺿﺎﻳﺘﻤﻨﺪی زﻧﺎﺷﻮﻳﻲ و ﺳﻼﻣﺖ روان را در ﭘﺮﺳﺘﺎران ﺑﺨﺶﻫﺎی ﻣﺨﺘﻠﻒ ﺑﻴﻤﺎرﺳﺘﺎنﻫﺎی ﺷﻬﺮ ﺗﻬﺮان ﺑﺮرﺳﻲ ﻛﻨﺪ.
Wang, Kong Chair 14 ﻓﺎﻳﺰه ﭘﻴﻤﺎنﭘﺎک، ﻻدن ﻣﻨﺼﻮر، ﻣﻨﺼﻮرهاﻟﺴﺎدات ﺻﺎدﻗﻲ و ﺗﻘﻲ ﭘﻮر اﺑﺮاﻫﻴﻢ ﻧﺘﺎﻳﺞ اﻳﻦ ﭘﮋوﻫﺶ ﺑﺎ ﻧﺘﺎﻳﺞ ﭘﮋوﻫﺶ ﺷﻬﺮﻛﻲ، ﻣﺮداﻧﻲ، ﺳﻨﭽﻮﻟﻲ و ﺣﺎﻣﺪی )9831( و ﻧﺘﺎﻳﺞ ﺗﺤﻘﻴﻖ ﻟﻲ1 )6991، ﺑﻪ ﻧﻘﻞ از رﺣﻤﺎﻧﻲ، ﺑﻬﺸﻴﺪ، زﻣﺎﻧﺰاده و رﺣﻤﺎﻧﻲ، 9831( ﻛﻪ ﻧﺸﺎن دادﻧﺪ ﺑﻴﻦ ﺳﻼﻣﺖ روان و اﺳﺘﺮس ﺷﻐﻠﻲ راﺑﻄﻪ ﻣﻌﻨﺎداری وﺟﻮد دارد و ﺑﺮﺧﻮرداری از ﺳﻼﻣﺖ روان ﺑﻪﻋﻨﻮان ﺗﺴﻬﻴﻞ ﻛﻨﻨﺪهای ﻗﻮی در ﺳﺎزﮔﺎری ﺑﺎ اﺳﺘﺮس ﻧﻘﺶ ﻣﻬﻤﻲ دارد، ﻫﻤﺎﻫﻨﮕﻲ دارد."