چکیده:
یکی از فعالیتهای مهم در حوزه منابع انسانی، تخصیص مناسب کارکنان به موقعیتهای شغلی به منظور ارتقای عملکرد سازمان است. در این مقاله، مسأله انتصاب کارکنان در یک شرکت تولیدی، با استفاده از یک مدل برنامهریزی چند هدفه عدد صحیح صفر و یک، که همزمان مهارتها، سطح رضایت و هزینههای آموزش کارکنان را در نظر میگیرد، فرموله شده است، به گونه ای که مناسب ترین تطبیق بین داوطلبان و موقعیتهای شغلی موجود در سازمان به وجود آید. علاوه بر این، ترکیبی از روشها شامل: فرایند تحلیل سلسله مراتبی گروهی، آنتروپی شانون، ضریب پراکندگی و منطق فازی به منظور محاسبه میزان اهمیت معیارهای ارزیابی غیر دقیق و فازی، اهمیت موقعیتهای شغلی و تعیین ضریب توابع هدف مدل، به کار گرفته شده است. مزیت اصلی این روش ترکیبی، منطقیتر نمودن تاثیر قضاوتهای شخصی و شهودی تصمیمگیرندگان در کنار خروجی ریاضی مدل تصمیمگیری است.
خلاصه ماشینی:
"Lnρakj] , ∀ k=1,…,l, j =1, 2,…,m به طوری که ρakj ارزش نرمال شده bakj بوده،بر اساس معادله 26 تعریف می شود: (26) ρakj=bakja=1cbakj , ∀ k=1,2,…,l , j =1, 2,…,m از آنجایی که فرایند تخصیص کارکنان در برگیرنده ارزیابی داوطلبان مبتنی بر معیارهای زبانی است، برای اندازهگیری درجه تطبیق داوطلب i با موقعیت شغلی j تحت معیار k (pikj ) از یک عملگر فازی ارائه شده توسط لطفی زاده طبق معادله 27 استفاده میشود (رس 32 ، 2004): (27) pikj=maxminuikx, ujkx, ∀ i=1,2,…,n, k=1,2,…,l, j=1,2,…,m شکل 1.
"A fuzzy multi-criteria decision making approach for solving a bi-objective personnel assignment problem".
"Personnel selection using analytic network process and fuzzy data envelopment analysis approaches".
پا نوشت: Kabak et al Korkmaz et al Huang et al Lin et al Lin Analytic hierarchy process (AHP) Analytic network process (ANP) Saaty Marakas Group analytic hierarchy process (GAHP) Multi-criteria decision making (MCDM) Gungora et al Celik et al Shahhosseini & Sebt Korvin et al Ngai & Wat Fuzzy logic Toroslu Torosluand & Arslanoglu Herrera et al Particle swarm optimization (PSO) algorithm Shannon entropy Coefficient of variation Lp Metric Desirability function Displaced ideal Technique for order performance by similarity to ideal solution (TOPSIS) Multi-Objective binary Integer Programming Hwang & Lin Azar & Momeny Hwang & Yoon Ross Herrera & Herrera Viedma Bonissone & Decker Herrera Viedma et al Romero & Rehman Asgharpour Ertugrul & Karakasoglu Wang & Elhag Shyur & Shih"