چکیده:
در محیط کنونی کسب و کار، سازمان ها در یک وضعیت رقابتی و پیچیده متاثر از عوامل متعدد نظیر جهانی شدن، توسعه تکنولوژیکی و سرعت فزاینده انتشار تکنولوژی های جدید قرار گرفته اند و برای بقا و پیشرفت خود باید متفاوت از قبل عمل کنند؛ به ویژه، باید به دنبال منابع جدید مزیت رقابتی باشند. از این رو طی سال های اخیر، مزیت رقابتی در مرکز بحث استراتژی های رقابتی قرار گرفته و بحث های زیادی درباره آن مطرح شده است. مسئله ای که دارای اهمیت زیادی می باشد این است که کدامیک از منابع سازمان می توانند به ایجاد مزیت رقابتی منجر شوند. هدف اصلی این مقاله، ارائه چارچوبی است که قادر باشد منابع سازمان را بر اساس الگویی استاندارد طبقه بندی کرده و مشخص نماید که سازمان در کدام منابع دارای مزیت رقابتی می باشد. به این منظور از معیارهای استاندارد کسب مزیت رقابتی و همچنین زنجیره ارزش پورتر بهره گرفته شده است. این چارچوب می تواند به کلیه سازمان هایی که در فضای رقابتی فعالیت می کنند کمک زیادی نماید. نتایج پیاده سازی چارچوب مذکور در یک شرکت طراحی و پیاده سازی نرم افزار به عنوان مطالعه موردی بررسی گردیده است.
خلاصه ماشینی:
مسئلهای که دارای اهمیت زیادی میباشد این است که کدامیک از منابع سازمان میتوانند به ایجاد مزیت رقابتی منجر شوند.
هدف اصلی این مقاله، ارائه چارچوبی است که قادر باشد منابع سازمان را بر اساس الگویی استاندارد طبقهبندی کرده و مشخص نماید که سازمان در کدام منابع دارای مزیت رقابتی میباشد.
به این منظور از معیارهای استاندارد کسب مزیت رقابتی و همچنین زنجیره ارزش پورتر بهره گرفته شده است.
به این منظور پس از بررسی شیوههای مختلف دستهبندی منابع، الگوی زنجیره ارزش پورتر انتخاب شده است؛ همچنین از بین معیارهای مختلفی که تاکنون برای کسب مزیت رقابتی پایدار توسط منابع سازمان تعریف شده است، معیارهای چهارگانه بارنی [3] در چارچوب ارائه شده مورد استفاده قرار گرفته است.
در عین حال معیار چهارم نیز از اهمیت ویژهای برخوردار است؛ زیرا برای اینکه یکی از منابع سازمان به منشأ مزیت رقابتی پایدار تبدیل شود، سازمان باید به گونهای سازماندهی شده باشد که بتواند از این منبع استفاده کند.
بحث و نتیجهگیری در این مقاله چارچوبی برای طبقهبندی منابع سازمان بر اساس معیارهای کسب مزیت رقابتی پایدار ارائه گردید.
N. , Resource-Based Theory: Creating and Sustaining Competitive Advantage, Oxford, Oxford University Press, 2007.
B. , Firm Resources and Sustained Competitive Advantage, Journal of Management, 17, 99–120, 1991 Barney, Jay B.
, The Resource-Based Theory of Competitive Advantage: Implications for Strategy Formulation, California Management Review, 33, 114-135, 1991.
A. , The Cornerstones of Competitive Advantage: A Resource-Based View, Strategic Management Journal, 14, 179–191, 1993.