چکیده:
هدف پژوهش حاضر، بررسی تاثیر سبکهای رهبری بر کارآفرینی سازمانی در اداره کل تربیت بدنی استان تهران میباشد. بدین منظور، 34 نفر از مدیران ورزشی، پرسشنامههای سبکهای رهبری باس و آولیو، کارآفرینی سازمانی صمدآقایی (1378) و پرسشنامه مشخصات فردی را تکمیل نمودند. تجزیه و تحلیل داده ها نشان داد که بین سبک رهبری تحولگرا و کارآفرینی سازمانی همبستگی مثبت و معناداری وجود دارد. همچنین بین سبکهای رهبری عملگرا و عدم مداخله با کارآفرینی سازمانی در اداره کل تربیتبدنی استان تهران همبستگی منفی و معناداری وجود دارد. نتایج تحیل رگرسیونی داده ها نیز نشان داد که تغییرات متغیر کارآفرینی سازمانی به اندازه 7/57 درصد از متغیر سبک های رهبری تاثیر پذیرفته است. با توجه به یافتههای تحقیق، سبک رهبری غالب در اداره کل تربیت بدنی استان تهران (سبک رهبری عملگرا)، همراستا با شرایط کارآفرینی سازمانی نیست. لذا بکارگیری سبکهای رهبری موثر (سبک رهبری تحول گرا)، احتمالا کارآفرینی سازمانی را در اداره کل تربیت بدنی استان تهران رشد و توسعه خواهد داد.
خلاصه ماشینی:
"یکی از ابزارهای مناسب برای رشد کارآفرینی سازمانی وجود سبک رهبری 4 Vecchio Grebel, Pyka, Hanusch Cornwall, Perlman Leadership Style مناسب و منطبق بر مفاهیم کارآفرینی در سطح سازمان است.
نتایج نشان داد که بین سبک رهبری تحولگرا و کارآفرینی سازمانی در اداره کل تربیت بدنی استان تهران رابطه مثبت و معناداری وجود دارد.
همچنین، نتایج تحقیقات بر این امر تاکید دارند که سبک رهبری که حامی تغییر پذیری هدفمند، نوآوری و ایدههای جدید در همه سطوح سازمانی باشد، اعتماد بین کارکنان و مدیریت سازمان را تقویت کند، کارکنان را جزو منابع با ارزش و کلیدی سازمان به حساب آورد، کنترل کارکنان همراه با آزادی باشد؛ چنین سبکی محرک و تسریع کننده فرایند کارآفرینی در سازمان است(شیخعلی زاده و تجاری، 1392؛ کلاته سیفری، 1388؛ فروغیپور، 1384).
لذا با توجه به اینکه شیوه مدیریتی و سبک رهبری اتخاذ شده میتواند در هر چه بارور کردن افکار و اندیشه های نو و خلاقانه کارکنان و بطور کلی ایجاد و تقویت فضا و فرهنگ کارآفرینانه و تزریق روحیه پیشگامی نقش بسزایی ایفا کند، بنابراین پیشنهاد می شود که مدیریت اداره کل تربیت بدنی استان تهران، بهتر است برنامه ریزی هایی در جهت آشنا ساختن مدیران با انواع سبکهای رهبری موثر و بخصوص سبک رهبری تحول گرا داشته باشند تا از این طریق مدیران ورزشی را در جهت اتخاذ سبکهای رهبری موثر و موفق در سازمانهای ورزشی یاری رسانند."