چکیده:
یکی از مشکلات اساسی در تابع تولید، جایگزین کردن متغیری است که بتواند اثر سرمایه انسانی بر رشد اقتصادی را بهخوبی تشریح کند. بر این اساس، هدف این مقاله، تعیین متغیری است که بتواند بخش وسیعی از سرمایة انسانی را پوشش دهد. مطالعات نشان داد که برآورد سرمایة انسانی به ارزش پولی، بهترین پراکسی از سرمایه انسانی است؛ لذا ابتدا روشها و رویکردهای مختلفی که میتوانند ارزش دقیقتری از سرمایة انسانی را نشان دهند با استفاده از مطالعات تطبیقی و اسناد موجود در کشورهای مختلف مورد مقایسه شده و به سه رویکرد اساسی در کنار سایر روشها توجه شد. با بررسی و تحلیل رویکردها و روشهای موجود، یک مدل و چارچوب مفهومی استخراج شد که سرمایه انسانی را ارزش حال سرمایه گذاریهای گذشته و درآمدهای بهدست آمده در آینده میداند. نتیجة دیگر این که سرمایه انسانی فقط ماحصل آموزش و آن هم از سوی دولت نبوده بلکه پارامترهایی چون بهداشت، تجربه، سرمایه گذاریهای بخش خصوصی و خانوارها را نیز دربر می گیرد. مقایسة کشورهای جهان در بازه زمانی متفاوت، حاکی از آن است که برآورد روشها دارای همگرایی هستند که خود میتواند موید علمی بودن و دقیق بودن آنها باشد
One fundamental problem in production function is to find and submit a variable which can be able to illustrate the effect of human capital on economic growth well. However in most studies, only some parts of human capital are illustrated by the submitted variables. Accordingly, the main purpose of this study is to determine a variable which covers more parts of the human capital. Therefore, initially three different approaches and methods which represent the exact value of human capital are compared. Through analyzing these approaches and methods a conceptual framework was achieved which indicates the human capital as current value of the past investments and the future incomes. Another result of this study is that the human capital is not only consequence of the education which is provided by the government, but also other parameters like health, experience and etc. on the other hand, private investment and families are involved. Ultimately, comparing the methods applied by economist in different countries for different time periods implies that although these methods and approaches are different, there was a convergence in estimating the model through these methods. Hence, the convergence proves that these methods are somewhat precise and scientific.
خلاصه ماشینی:
"جدول (3) خلاصه مطالعاتی که سرمایة انسانی را با استفاده از رویکردهای مبتنی بر هزینه، مبتنی بر درآمد و تلفیقی محاسبه کردهاند منبع رویکرد(روش) کشور- زمان انگیزه نتایج ویلیامپتی(petty ) مبتنی بر درآمد انگلستان و ولز -1690 -بهره در مالیه عمومی -به منظور ارزیابی قدرت انگلستان، آثار اقتصادی مهاجرت،زیانهای ناشی از طاعون و کسانی که در جنگ کشته شدند مجموع ذخیره در حدود 520 میلیون پاوند و بهطور سرانه معادل 80 پاوند بود فار (farr) مبتنی بر درآمد انگلستان- 1853 بهره در مالیه عمومی: مالیات سرمایه انسانی ارزش خالص سرانه سرمایه انسانی حدود 150 پاوند بود ویتشتاین ( wittstein) تلفیقی ( روش فار و انگل) آلمان - 1867 برای تعیین یک راهنمای پایه برای به منظور جبران زیانهای زندگی نیکلسون (Nicholson ) تلفیقی انگلستان - 1891 تخمین ذخیره "سرمایه زندگی" ذخیره "سرمایه زندگی" 5 برابر ذخیره مرسوم و معمول بود دی فویل (De foville) مبتنی بر درآمد (رویکرد پتی) فرانسه - 1900 فیشر(fisher ) مبتنی بر درآمد(رویکرد فار) ایالات متحده – 1908 تخمین هزینههای پیشگیری از مرگ و میر و مریضی ذخیره سرمایه انسانی بیشتر از ارزش سایر سرمایهها بود باریول ( barriol) مبتنی بر درآمد(رویکرد فار) فرانسه و چند کشور منتخب برای تخمین ارزش اجتماعی و فردی سرمایه انسانی هیوبنر (Huebner) مبتنی بر درآمد(رویکرد فار) ایالات متحده – 1914 ذخیره سرمایه انسانی 6 تا 8 برابر سرمایه معمول و مرسوم بود ویکنز (wickens) مبتنی بر درآمد(رویکرد فار) استرالیا- 1915 ذخیره سرمایه انسانی معادل 6211 میلیون پاوند (سرانه ای معادل 1246 پاوند) و تقریبا 3 برابر سرمایه فیزیکی بود متتزگر و وودز (Woods & Metzger ) 5 روش مختلف :، شامل رویکرد فار و پتی ایالات متحده – 1920 برای نشان دادن اهمیت جمعیت کشور دوبلین (Dublin ) نامعلوم ایالات متحده – 1922 ذخیره ثروت انسانی 5 برابر ثروت مادی بود دوبلین و لوتکا (Dublin &lotka) مبتنی بر درآمد (بهبود رویکرد فار) -برای تخمین اینکه چه مقدار از تامین زندگی یک فرد میتواند تقبل شود -برای تخمین هزینههای اقتصادی بیماریهای قابل پیشگیری و مرگهای نابهنگام شولتز(Schultz ) مبتنی بر هزینه ایالات متحده –1900 تا 1956 رشد اقتصادی، بهرهوری رشد ذخیره سرمایه انسانی 2 برابر سریعتر از رشد سرمایه فیزیکی است وایزبرد (Weisbrod) مبتنی بر درآمد ایالات متحده – 1950 مردان 0 تا 74 ساله برای تخمین ارزش ذخیره سرمایه انسانی -ناخالص: 1335 میلیارد دلار در نرخ بهره 10 درصد و 2752 میلیارد دلار در نرخ بهره 4 درصد -خالص: به ترتیب 1055 و 2218 میلیارد دلار -در مقایسه با داراییهای غیر انسانی که بالغ بر 881 میلیارد دلار بود کندریک (Kendrick ) مبتنی بر هزینه ایالات متحده – 1929تا 1969 برای بهبود تخمین ثروت ملی و تکمیل تخمین ذخیره فیزیکی در حسابهای ملی ذخیره سرمایه انسانی اغلب بیشتر و سریعتر از سرمایه فیزیکی رشد میکند گراهام و وب (graham &webb) مبتنی بر درآمد ایالات متحده – 1969 مردان 14 تا 75 ساله حسابهای ملی ذخیره سرمایه انسانی از 2910 میلیارد دلار در نرخ بهره 20 درصد تا 14395 میلیارد دلار در نرخ بهره 25 درصد."