چکیده:
در این مقاله هوش سیاسی، ابعاد و کارکردهای آن در سازمان مطالعه میگردد. ازآنجاکه رفتار سیاسی در سازمانهای امروزی اجتنابناپذیر است، لذا آشنایی با هوش سیاسی به هدایت رفتار سیاسی کمک شایانی میکند. انسانهای هوشمند بهتر از دیگران میتوانند راه خود را در موقعیتهای پیچیده پیدا کنند. انسانها تنها با بهرهمندی از هوش عقلایی و هیجانی نمیتوانند به موفقیت دست یابند بلکه نیازمند مهارتهای مهم اجتماعی دیگری هم هستند که هوش سیاسی یکی از آنهاست. با استفاده از هوش سیاسی و اعمال قدرت و نفوذ میتوان به اهداف دست یافت. ولی ازآنجاکه رفتار سیاسی اغلب توأم با هزینه است، معمولا اینگونه رفتارهای گزینشی است. نزدیکی به قدرت تصمیمگیری در ساختارهای دیوانسالار، تشکیل ائتلاف، تلاش برای اثرگذاری بر فرایند تصمیمسازی و حتی تصمیمگیری و... بیانگر رفتار سیاسی است. افراد با گسترش روابطشان با دیگر اعضای جامعه هوش سیاسی و سایر مهارتهای اجتماعی خود را افزایش میدهند. اما با توجه به اهمیت هوش سیاسی، در متون علمی کمتر بدان توجه شده است. در این مقاله ابعاد و مؤلفههای هوش سیاسی تحلیل و سپس، مدل جدیدی از ابعاد هوش سیاسی ارائه شده است. در این مقاله هوش سیاسی، ابعاد و کارکردهای آن در سازمان مطالعه میگردد. ازآنجاکه رفتار سیاسی در سازمان های امروزی اجتناب ناپذیر است ، لذا آشنایی با هوش سیاسی به هدایت رفتار سیاسی کمک شایانی میکند. انسان های هوشمند بهتر از دیگران میتوانند راه خود را در موقعیت های پیچیده پیدا کنند. انسان ها تنها با بهره مندی از هوش عقلایی و هیجانی نمیتوانند به موفقیت دست یابند بلکه نیازمند مهارت های مهم اجتماعی دیگری هم هستند که هوش سیاسی یکی از آن هاست . با استفاده از هوش سیاسی و اعمال قدرت و نفوذ میتوان به اهداف دست یافت . ولی ازآنجاکه رفتار سیاسی اغلب توأم با هزینه است ، معمولا این گونه رفتارهای گزینشی است . نزدیکی به قدرت تصمیم گیری در ساختارهای دیوان سالار، تشکیل ائتلاف ، تلاش برای اثرگذاری بر فرایند تصمیم سازی و حتی تصمیم گیری و... بیانگر رفتار سیاسی است . افراد با گسترش روابطشان با دیگر اعضای جامعه هوش سیاسی و سایر مهارت های اجتماعی خود را افزایش میدهند. اما با توجه به اهمیت هوش سیاسی، در متون علمی کمتر بدان توجه شده است . در این مقاله ابعاد و مؤلفه های هوش سیاسی تحلیل و سپس ، مدل جدیدی از ابعاد هوش سیاسی ارائه شده است .
خلاصه ماشینی:
"برای اینکه افراد هوش سیاسی به دست آورند، لازم است پایه ها و منابع قدرت اثرگذاری را که خود و یا دیگران دارند، بشناسند و مهارت های مذاکراتشان را توسعه دهند (4.
افراد با هوش سیاسی بالا همیشه به نفع اهداف سازمانی کار میکنند و منافع کارکنان را در نظر دارند تا بتوانند در فرصت های مناسب از این امتیاز خود استفاده کنند و در بحران های به وجودآمده موفق شوند.
در سازمان دو کار به سود منافع فردی انجام میشود که عبارت اند از دست کاری کردن اطلاعات و توانایی خواندن ذهن دیگران ، که پژوهش ها نشان داده است که شواهد قوی مبنی بر توانایی استدلال تخصصی در حوزة تشخیص فریب کاری در روابط متقابل اجتماعی وجود دارد.
اگرچه ساختار اجزای سیاست از طریق استفاده از زبان ، اطلاعات ، استعاره ، نشانه ها، اسطوره (افسانه ) و طنز تعریف شده است ، رهبران با هوش سیاسی بالا آگاه هستند که چطور از این ابزار برای منفعت خود استفاده کنند.
یک شخصیت سیاسی که دارای توانایی تفسیر یک موقعیت سیاسی، اجبار، استفاده از زبان برای منفعت خود، تمرکز مثبت فعال و جایگاه داخل کنترل است ، به فرایند مدیریت یک مجموعه کمک میکند (Ashraf and Zehid Lqbal, 2011, p.
افراد با هوش سیاسی بالا همیشه در صدد به دست آوردن اطلاعات موثق و به روز در سازمان هستند تا بتوانند در مواقع لازم از فرصت ها برای رسیدن به اهداف سازمانی استفاده و تهدیدها را خنثی کنند."