خلاصه ماشینی:
» تشکل و نظم پایدار «محسن قانع بصیری»کارشناس توسعه و ارتباطات،سردبیر مجله مدیریت و نویسنده پیرامون نقش و ضرورت ایجاد تشکلهای مدیریتی میگوید: «چندی پیش در رسالهای بنام انسان کامل از «عزیز الدین نسفی»عارف ایرانی جملهای درباره ارزش جمع شدن یا تشکل خواندم،جملهای که مهمترین ارزش یک تشکل را نقشی که تشکل در امنیت بازی میکند تعریف میکند،ضمن آنکه به اتصال این مجموعه به وجود برای تشکل مفهومی هدفمند و تکاملی پیدا میکند.
اما به هر صورت تبدیل فوق در جامعه از طریق کاهش سطح تحکم سیاسی و افزایش سطح اقناع فرهنگی خود را نشان میدهد و بهمین دلیل لازم است نقش سه مقوله اجتماعی مهم،یعنی سیاست،اقتصاد و فرهنگ را در توسعه مورد ارزیابی قرار داده و ببینیم تشکلها برای چنین تبدیلاتی چه نقشی بازی میکنند.
بنابراین نقش تشکلهای مدیریتی در این شرایط بسیار مهم و پیچیده میشود در حالی که جامعه بدلیل اقتصاد حمایتی و تک محصولی ضرورتهای دیگری را به مدیران نهادهای مولد تحمیل میکند، ضرورتهائی که طبعا هدف مهم فوق را مات میکنند این ضرورتها بیشتر گرایش به روابط فردی و بسته را با صاحبان حقوق ویژه دولتی تحمیل میکنند تا گرایش به ایجاد آدابباز برای توسعه.
اگر بخواهیم خلاصه کنیم میتوانیم چنین نتیجه بگیریم که مهمترین نقشی که یک تشکل مدیریتی باید در ایران داشته باشد در بازشناسائی عملی نقش دولت و نهادهای مولد است، بصورتی که از طریق این شناخت آنها بتوانند از سطح امنیت سیاسی کاسته و بر سطح امنیت فرهنگی یعنی امنیت فعال که عامل اصلی توسعه و فزونی نقش خلاق اجتماعی فرد است بیافزایند.