خلاصه ماشینی:
مجموعه علکرد این بخشها بازار کاذر را سازمان میدهد اما بخش مهمی که در وزارت کار مورد توجه قرار دارد بخش کاریابیهاست که کمبودهایی وجود دارد اما با توجه به اهمیت موضوع و شرایطی که در رجوع خود را وزارت کار میداند،سعی بر این داریم تا در حل این مشکل سهم بالایی داشته باشیم.
در اروپا شرایط عکس شرایط ماست یعنی تعداد افراد مسن در جامعه آنها بسیار زیاد اما در ایران بیش از 50 درصد زیر 19 سال هستند و برای این جمعیت جوان برنامهریزی دقیقی لازم داریم.
حتی سنی که برای کار در یک کشور در نظر گرفته میشود در عددی که به عنوان جمعیت فعال اعلام میشود موثر است.
این عدد برای ما با جمعیتی که وارد بازار کار میشوند بسیار نامطلوب است.
این نرخهای متفاوت ارز مانع تولید داخلی شدهاند بسیاری از تولیدها هستند که اگر نرخها ثابت یا مشخص شوند میتواند در کشور انجام شوند که در حال حاضر برای کسانی که کار اقتصادی میکنند تصمیمگیری،ریسک خطرناکی است.
خیلی از افراد فقط کار میکنند تا نان بخورند و این جمعیت اگر نان آنها تامین شود دگیر کار نخواهند کرد و این ضعف فرهنگی است.
او مجبور است دو یا سه فرصت شغلی را اشغال کند تا حداقل امکانات را فراهم سازد و چون تجربه کافی نیز دارند جای فرزندان خود را اشغال میکنند،یعنی فرزند او بیکار است و نمیتواند زندگی تشکیل دهد اما در همان فرزند شغل دوم را اشغال کرده است به عبارتی پدر برای پسر مشکل اشتغال ایجاد کرده است که این به تبع سیستم،غلط است.