چکیده:
هدف این پژوهش پیمایشی بررسی تأثیر سازمان یادگیرنده و تعلق کاری کارکنان بر رفتار نوآورانه آنها در شهرداری منطقۀ 8 تهران است. جامعۀ آماری شامل مدیران شهرداری منطقۀ 8 تهران است که هنگام انجام تحقیق بالغ بر 71 نفر بودند و بنابراین سرشماری انجام شد. در این پژوهش از پرسشنامۀ ابعاد سازمان یادگیرنده (DLOQ) مارسیک و واتکینز (2003)، پرسشنامه رفتار نوآورانه کارکنان اسکات و براس (1994) و پرسشنامۀ تعلق کاری کارکنان شافلی (2003) استفاده شد. برای آزمون فرضیهها از رگرسیون دومتغیره و تحلیل مسیر استفاده شد. بر اساس نتایج، سازمان یادگیرنده بهصورت مستقیم و غیرمستقیم و بهواسطۀ تعلق کاری بر رفتار نوآورانه کارکنان شهرداری منطقه 8 تهران، تأثیر بالا و معناداری دارد. همچنین، سازمان یادگیرنده بر تعلق کاری کارکنان و تعلق کاری کارکنان بر رفتار نوآورانه آنها تأثیر مستقیم بالایی دارد.
خلاصه ماشینی:
بر اساس نتایج ، سازمان یادگیرنده به صورت مستقیم و غیرمستقیم و به واسطۀ تعلق کاری بر رفتار نوآورانه کارکنان شهرداری منطقه ٨ تهران ، تأثیر بالا و معناداری دارد.
با توجه به اهمیت سازمان یادگیرنده و پژوهش های پیشین به نظر مـیرسـد که به منظور افزایش رفتار نوآورانه کارکنان ، افزایش فرهنگ سازمانی که برای یـادگیری مسـتمر و اشتراک دانش ارزش قائل باشد، مهم بوده است و در این تحقیق تأثیر سازمان یادگیرنده بـر رفتـار نوآورانه و تعلق کاری کارکنان به عنوان متغیر تعدیل گر در شهرداری منطقه ٨ تهـران موردبررسـی قرار میگیرد.
از آنجاکه «انگیزه ذاتی فرد» و «احساسات مثبت »، اجزای مهم نوآوری هستند، به نظر میرسد تعلق کاری کارکنان از طریق ایجاد احساسات مثبت در آن ها، منجر به تفکر خلاق و اکتشافی و بروز رفتار نوآورانۀ کارکنان میشود؛ بنابراین در این تحقیق ، به بررسی تأثیر تعلق کاری بر رفتار نوآورانه کارکنان و نیز بررسی نقش واسطه ای تعلق کاری بین سازمان یادگیرنده و رفتار نوآورانۀ کارکنان در شهرداری منطقه ٨ تهران پرداخته میشود.
پارک و همکـاران ١٠ (٢٠١٣) در پژوهش خود به بررسی تأثیر سازمان یادگیرنده بر رفتار نوآورانه با در نظر گرفتن تعلق کـاری بـه - عنوان متغیر واسطه پرداختند که نتایج مدل معادلات ساختاری نشان داد که سـازمان یادگیرنـده و 2.
(رجوع شود به تصویر صفحه) شکل ١: مدل مفهومی تحقیق (٢٠١٣ ,Yu Kyoung et al) فرضیه های تحقیق H١: سازمان یادگیرنده بر رفتار نوآورانه کارکنان شهرداری منطقه ٨ تهران تأثیر دارد.