چکیده:
طی دو دهه اخیر، به قابلیتهای فنآوری اطلاعات و ارتباطات (فاوا) در کاهش نابرابری جنسیّتی شدیداً تأکید شده است. بهگونهای که به شکلگیری این فرضیه منجر شده که (حتی) تفاوتهای میان کشورها در سایر حوزههای مؤثر بر نابرابری جنسیّتی با استفاده مطلوب از این فناوری تا حدی جبرانپذیر است، اما طیف جدیدی از بررسیها با رد این فرضیه، ضمن تأیید نقش شایان توجه فاوا بر کاهش نابرابری جنسیّتی به اصلاح دیدگاه غالب در ارتباط با عوامل مؤثر بر شکاف جنسیّتی توجه کرده و بیشترین اثر را کماکان برای عوامل ساختاری (اجتماعی، فرهنگی و... ) قائل شدهاند؛ بهگونهای که حتی با بهرهگیری از فاوا نیز جبرانپذیر نیست. مطالعه حاضر با هدف توسعه و تکمیل این مطالعات با تأکید بر نابرابری جنسیّتی در بازار کار انجام شده است. بدین نحو که اثر نسبی فاوا در مقایسه با منتخبی از متغیرهای مؤثر دیگر بر مشارکت زنان در بازار کار، در قالب یک الگوی اقتصادسنجی پایه برای دو گروه از کشورهای توسعهیافته و در حال توسعه (از جمله ایران)، برای دو دوره زمانی 9-1990 و 8-2000 و با استفاده از روش دادههای تلفیقی آزمون شده است. نتایج حکایت از آن دارد که بهرغم اثر معنادار فاوا بر کاهش نابرابری جنسیّتی در قالب افزایش سهم زنان در بازار کار، این اثر در هر دو گروه کشورها در مقایسه با اثر عوامل ساختاری در رتبه دوم قرار دارد. گویی فاوا بهعنوان یک مکمل در کنار سایر عوامل کاهش نابرابری جنسیّتی را تسهیل کرده است.
خلاصه ماشینی:
"به گونه ای که به شکل گیری این فرضیه منجر شده که (حتی ) تفاوت های میـان کـشورها در سایر حوزه های مؤثر بر نابرابری جنسیتی با استفادة مطلوب از این فناوری تا حدی جبران پـذیر اسـت ، اما طیف جدیدی از بررسی ها با رد این فرضیه ، ضمن تأیید نقش شـایان توجـه فـاوا بـر کـاهش نـابرابری جنسیتی به اصلاح دیدگاه غالب در ارتباط با عوامل مؤثر بر شکاف جنسیتی توجه کرده و بیش تـرین اثـر را کماکان برای عوامل ساختاری (اجتماعی ، فرهنگی و...
به عبارت دیگر مطالعة حاضربه دنبال پاسـخگویی بـه این سؤال است که سهم و اثر نسبی فاوا در کاهش نابرابری جنسیتی (در بازار کار) در مقایـسه با سایر عوامل (با تأکید بر عوامل ساختاری ) در کشورهای مختلف تا چـه حـد اسـت ؟ انتظـار می رود مطالعة وضعیت ایران به صورت همزمان بـا کـشورهای مـشابه (در حـال توسـعه ) ودر مقایسه با کشورهای توسعه یافته ، نتایج مطلوبی به همراه داشته باشد.
به عبارت دیگر با توجه به کاربرد وسیع فاوا در حوزه هـای مختلف طی دو دهه اخیر،و بلـوغ نـسبی کـشورها در کاربردهـای آن (حـداقل در کـشورهای توسعه یافته ) نتایج مطالعة حاضر حکایت از آن داردکه فاوابه رغم اینکه توانسته شکاف موجود میان جوامع و از آن جمله نابرابری جنسیتی در بازار کـار کـشورها را کـاهش دهـد، امـا اثـر آن بگونه ای نبوده است که بتواند اثر عوامل زیرساختی (اجتماعی ، فرهنگی و...."