چکیده:
در این مقاله پس از بررسی الگوهای موجود و مطالعه سامانه¬های مدیریت دانش در پلیس چند کشور، یک الگوی جدید مدیریت دانش مختص سازمانهای انتظامی ارائه می¬شود. ابتدا با مصاحبه با خبرگان و به کمک مطالعات کتابخانهای در مجموعه¬ها، مولفه¬هایی استخراج، و با توجه به مفهوم و شاخصهای مورد نظر در هر مولفه، این عوامل نامگذاری، و در نهایت به منظور شناسایی میزان تاثیر و عملیاتی بودن آنها پرسشنامههایی تهیه شد. سپس با استفاده از روش تحلیل عاملی، مولفههای کلیدی تاثیرگذار بر سامانه مدیریت دانش شناسایی و دستهبندی و معرفی شد و در مرحله بعد با استفاده از روش تحلیل مسیر، رابطه این متغیرها و میزان تاثیر آنها بر یکدیگر و بر تحقق نتایج الگو نشان داده می شود.
خلاصه ماشینی:
سپس بـا اسـتفاده از روش تحلیـل عـاملی، مؤلفـه هـای کلیـدی تأثیرگـذار بـر سامانه مدیریت دانش شناسایی و دسته بندی و معرفی شد و در مرحله بعد با استفاده از روش تحلیـل مسـیر، رابطه این متغیرها و میزان تاثیر آنها بر یکدیگر و بر تحقق نتایج الگو نشان داده میشود.
سؤال پژوهش ١ ـ عوامل الگوی سامانه مدیریت دانش در سازمانهای انتظامی چیست ؟ ٢ ـ میزان تأثیر مؤلفه های سامانه مدیریت دانش در جامعه مورد مطالعه تا چه اندازه است ؟ بررسی الگوهای مدیریت دانش سابقه مدیریت دانش در سازمانها چنـدان طـولانی نیسـت ؛ امـا بـا توجـه بـه اهمیـت مـدیریت دانـش کارکنان و مدیریت دانش سازمانی و تاثیر فراوان آن در افزایش بهره وری و بهبود عملکـرد سـازمان در همین مدت کوتاه ، الگوها و چارچوبهای گوناگونی ارائه شده است .
جدول ٢: مؤلفه های تأثیرگذار بر الگوی مدیریت دانش 1 لزوم استقرار سامانه جدید 2 بانک اطلاعاتی جامع و یکپارچه 3 تسخیر دانش 4 اشتراکگذاری اطلاعات 5 مدیریت و راهبری 6 علاقه به تسهیم دانش 7 تجاریسازی دانش 8 ساختار سازمان 9 اموزش مناسب فناوری 10 پردازش دانش 11 بافت و فرهنگ سازمانی 12 فناوریهای موجود 13 بهره وری ضعیف 14 تجربه محوری 15 به کارگیری دانش 16 طراحی پورتال و سامانه مدیریت دانش سازمانی 17 فرایند تولید دانش جدید 18 تولید نرم افزار تحلیل هوشمند 19 پشتیبانی از کنفرانس از راه دور، ایجاد گروه های مجازی و استفاده از پست الکترونیک 20 حمایت مدیران ارشد ٢ ـ سؤال پژوهش میزان تأثیر مؤلفه های سامانه مدیریت دانش در جامعه مورد مطالعه تا چه اندازه است ؟ با استفاده از روش تحلیل عاملی، مؤلفه های کلیدی تأثیرگذار بر سامانه مدیریت دانش شناسـایی، و دسته بندی میشود.