چکیده:
یکی از راههای دستیابی مدیران به سود مورد نظر خود دستکاری اقلام سود و زیانی توسط آنهاست و پاداشهای مدیران از مهمترین انگیزههای آنها برای این کار محسوب میشود. سهامداران نهادی نیز از مؤثرترین ناظران عملکرد مالی شرکت به حساب میآیند. هدف از انجام این پژوهش، بررسی رابطة بین انگیزههای پاداش هیأت مدیره و مدیریت سود با تأکید بر نقش سهامداران نهادی شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران میباشد. این پژوهش از لحاظ هدف کاربردی و از لحاظ ماهیت، توصیفی- همبستگی است. به منظور دستیابی به هدف پژوهش، تعداد 191 شرکت از میان شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طی سالهای 1387 تا 1393 به روش نمونهگیری حذف سیستماتیک انتخاب و در مجموع 1337 سال- شرکت جهت انجام تحلیل در نظر گرفته شد. به منظور بررسی روابط بین متغیرها از رگرسیون چندمتغیره و به منظور برازش الگوی رگرسیون، از روش حداقل مربعات تعمیمیافته استفاده گردید. همچنین جهت تجزیه و تحلیل دادهها از نرمافزارهای Excel و Eviews و جهت آزمون فرضیهها از روش دادههای ترکیبی استفاده شد. یافتههای پژوهش نشان میدهند که انگیزه پاداش کوتاهمدت و انگیزه پاداش بلندمدت به ترتیب با اقلام تعهدی اختیاری جاری و اقلام تعهدی اختیاری غیرجاری در هنگام حضور سهامداران نهادی ارتباط غیرمستقیمی دارند و همچنین نتایج بیانگر مؤثر بودن وجود سهامداران نهادی در ارتباط بین انگیزههای پاداش کوتاهمدت و بلندمدت هیأت مدیره و مدیریت سود میباشد.