چکیده:
ﺳﯿﺎﺳﺖ ﺗﻘﺴﯿﻢ ﺳﻮد ﯾﮏ از ﻣﻬﻢﺗﺮﯾﻦ ﻣﺒﺎﺣﺚ ﻣﻄﺮح در ادﺑﯿﺎت ﻣﺎﻟﯽ اﺳﺖ؛ زﯾﺮا ﺳﻮد ﺗﻘﺴﯿﻤﯽ ﺑﯿﺎﻧﮕﺮ ﭘﺮداﺧﺖﻫﺎی ﻧﻘﺪی ﻋﻤﺪه ﺷﺮﮐﺖﻫﺎ و ﯾﮑﯽ از ﻣﻬﻢﺗﺮﯾﻦ ﮔﺰﯾﻨﻪﻫﺎ و ﺗﺼﻤﯿﻤﺎت ﻓﺮاروی ﻣﺪﯾﺮان ﺑﻪ ﺷﻤﺎر ﻣﯽرود. اﯾﻦ ﭘﮋوﻫﺶ ﺑﻪ ﺑﺮرﺳﯽ ﺗﺄﺛﯿﺮ ﺗﻮاﻧﺎﯾﯽ ﻣﺪﯾﺮان ﺑﺮ ﺳﯿﺎﺳﺖ ﺗﻘﺴﯿﻢ ﺳﻮد ﺷﺮﮐﺖ ﻫﺎی ﭘﺬﯾﺮﻓﺘﻪ ﺷﺪه در ﺑﻮرس اوراق ﺑﻬﺎدار ﺗﻬﺮان ﻣﯽﭘﺮدازد. اﯾﻦ ﺗﺤﻘﯿﻖ از ﻧﻮع ﺗﺤﻘﯿﻘﺎت ﺷﺒﻪ ﺗﺠﺮﺑﯽ در ﺣﻮزه ﺗﺤﻘﯿﻘﺎت اﺛﺒﺎﺗﯽ ﺣﺴﺎﺑﺪاری اﺳﺖ. اﯾﻦ ﭘﮋوﻫﺶ ﺑﺮای ﺗﻮاﻧﺎﯾﯽ ﻣﺪﯾﺮان از ﻣﺪل دﻣﯿﺮﺟﯿﺎن و ﻫﻤﮑﺎران)2012( و ﺳﯿﺎﺳﺖ ﺗﻘﺴﯿﻢ ﺳﻮد از ﻧﺴﺒﺖ ﺗﻘﺴﯿﻢ ﺳﻮد ﻧﻘﺪی ﺑﻪ ﺳﻮد ﻫﺮ ﺳﻬﻢ اﺳﺘﻔﺎده ﻣﯽ ﮐﻨﺪ. ﺑﺎ اﻋﻤﺎل ﺷﺮاﯾﻂ اﻧﺘﺨﺎب ﻧﻤﻮﻧﻪ، ﺗﻌﺪاد 82 ﺷﺮﮐﺖ ﺑﺮای دوره زﻣﺎﻧﯽ 1394-1386 اﻧﺘﺨﺎب ﺷﺪ. ﻧﺘﺎﯾﺞ ﺗﺤﻘﯿﻖ ﺑﯿﺎﻧﮕﺮ آن اﺳﺖ ﮐﻪ ﺗﻮاﻧﺎﯾﯽ ﻣﺪﯾﺮان دارای راﺑﻄﻪ ﻣﺜﺒﺖ و ﻣﻌﻨﺎداری ﺑﺎﺳﯿﺎﺳﺖ ﺗﻘﺴﯿﻢ ﺳﻮد ﺷﺮﮐﺖ ﻫﺎ اﺳﺖ. ﻣﺪﯾﺮان ﺗﻮاﻧﺎﺗﺮ ﺳﻮد ﺗﻘﺴﯿﻤﯽ ﺑﯿﺸﺘﺮی ﭘﺮداﺧﺖ ﻣﯽ ﮐﻨﻨﺪ.
خلاصه ماشینی:
بررسی تاثیر توانایی مدیران بر سیاست تقسیم سود شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران رضوان حجازی صغری فصیحی بهنام کرمشاهی چکیده سیاست تقسیم سود یک از مهم ترین مباحث مطرح در ادبیات مالی است ؛ زیرا سود تقسیمی بیانگر پرداخت های نقدی عمده شرکت ها و یکی از مهم ترین گزینه ها و تصمیمات فراروی مدیران به شمار میرود.
این پژوهش به بررسی تأثیر توانایی مدیران بر سیاست تقسیم سود شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران میپردازد.
مدیران تواناتر از منابع شرکت به صورت کاراتری استفاده می کنند بنابراین اگر مدیری که در تبدیل منابع به سود از طریق فعالیت های عملیاتی کارا توانا باشد، توانایی پرداخت سود تقسیمی بیشتری نیز خواهد داشت و یا برعکس به دلیل کسب بازده بیشتر از بازده مورد انتظار سهام داران در سرمایه - گذاریهای شخصی آن ها، سود نقدی کمتری را پرداخت میکنند.
٣. یکی از مهم ترین گروه های ذینفعان شرکت سهام داران آن میباشند و سیاست تقسیم سود شرکت برای آن ها از اهمیت ویژه ای برخوردار است ، آن ها میتوانند از نتایج ارائه شده در این مقاله در راستای تخصیص منابع خود و سرمایه گذاری استفاده کنند.
بحث و نتیجه گیری این پژوهش به بررسی تأثیر توانایی مدیران بر سیاست تقسیم سود شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار می پردازد.
T. (2002) " Revisiting Managerial Perspectives on Dividend Policy" Journal of economic and Finance.