چکیده:
هدف از تحقیق حاضر بررسی توانایی پیش بینی درآمد بالقوه به عنوان یک متغیر مستقل در کنار سابقه اعتباری مشتریان بانک برای پیش بینی کردن بازپرداخت تسهیلات میباشد .نتایج تحقیقات انجام شده نشان میدهد که سیستم ارزیابی اعتبار تمامی آیتمهای موجود در بازپرداخت تسهیلات را بررسی نمی کند و در پیش بینی کارایی کمتری دارد.ابزار اصلی گردآوری اطلاعات در این تحقیق پرسشنامه میباشد که بر روی 67 نفر از کارمندان بانک اجرا گردید. بازپرداخت تسهیلات به عنوان یک متغیر وابسته و سابقه اعتباری و درآمد بالقوه متغیرهای مستقل مورد نظر بودند .که نتایج آماری در سطح اطمینان 97 درصد ارتباط معنادار متغیرهای مستقل و وابسته را نشان داد. لذا اعطاکنندگان تسهیلات باید در تصمیم گیریهای خود هم سابقه اعتباری و هم درآمد بالقوه مشتری را در نظر گیرند. این تحقیق به بانکها کمک خواهد کرد تا کنترلهای بهتری را در ریسک اعتباری اعمال کنند.
خلاصه ماشینی:
در سال ١٨٣٨ معصومه لطیفی در پایان نامه خود با عنوان " بررسـی ارتبـاط بـین شاخصـهای ریسک اعتباری و بازپرداخت به موقع تعهدات مشتریان بانک ملت (تسهیلات فروش اقسـاطی بلند مدت ) پرداخت در این تحقیق از گزارشهای اطلاعات اعتباری و مـالی شـرکتهای تولیـدی که از تسهیلات فروش اقساطی بلند مدت بانک ملت طی سالهای ٣٩-٤٣ بهره مند گردیده اند استفاده شده است بطوری که با استفاده از تحلیلهای چند متغیره فرضیه وجود ارتباط معنـی دار بین شاخصهای ریسک اعتباری و انجام تعهدات مشتریان مورد تاییـد واقـع شـد و در کنـار آن مدلی تحت تابع ممیز جهت اندازه گیری وضعیت اعتبـاری شـرکتهای تولیـدی مشـتری بانـک ملت ارائه گردید.
١١- کنترل کیفی داده ها در spss در علوم انسانی و رفتاری بیشتر تحقیقات بر اسا پرسشنامه صـورت میگیـرد ، موضـوع کنتـرل کیفیت نتایج یک پرسشنامه دامنه وسیعی از نتایج یک پرسشنامه را در بر میگیرد اگر پرسشنامه را مانند یک آزمون فرض کنیم ،بطور کلی باید گفت یـک آزمـون خـوب بایـد از ویژگیهـای مطلوبی مانند عینیت ،سـهولت اجرا،عملـی بـودن ،سـهولت تعبیـر و تفسـیر ، روایـی و پایـایی برخوردار باشد تا به نتایج درست منجر شود در بین ایـن ویزگـیهـا روایـی و پایـایی اهمیـت زیادی دارند 12 ١٢- اعتبار و روایی روایی پرسشنامه عبارت است از توانایی ابزار مورد نظر در انـدازه گیـر صـفتی کـه پرسشـنامه برایاندازه گیری آن طراحی شده است به عنوان مثال اگر پرسشنامه ای برای انـدازه گیـری یـک ویژگی در جامعه مثل تعهد سازمانی راحی شده باشد، اما نتـایج آن بـه جـا انـدازه گیـر تعهـد سازمانی به سمت رایت شغلی حرکت کند از روایی لازم برخوردار نمی باشد ، لـذا پرسشـنامه در تحقیق حاضر به صورتی طراح شده است که پاسخ دهنده را در وضعیت قرار مـیدهـد کـه عملا در حال ارزیابی متقاضی تسهیلات از جوانب مختلف میباشد.