چکیده:
هدف: تحقیق حاضر با هدف بررسی و اولویت بندی قابلیتهای چابکی مورد نیاز در دانشگاه اسلامی صورت گرفته است.
روش: جامعه آماری این پژوهش، مدیران دانشگاههای تهران بودند که به روش تصادفی، حجم نمونه ای به تعداد 196 نفر انتخاب شدند. ابزار جمع آوری اطلاعات پرسشنامه بوده و از آزمون دو جمله ای، تحلیل عاملی و رگرسیون تحلیل مسیر استفاده شده است.
یافته ها: 10 قابلیت در قالب یک الگوی رگرسیون تحلیل مسیر (معادله ساختاری) به صورت مستقیم و غیر مستقیم تعاملی بر متغیر مذکور موثرند و بیشترین اثرگذاری مربوط به قابلیت (عامل) «رهبری بصیر» بوده و قابلیتهای «ارزشها و فرهنگ سازمانی قوی، شایستگی های اساسی، نوآوری، کیفیت بالا، پاسخگویی، انعطاف پذیری، سرعت، یکپارچگی و رهبری هزینه»، به ترتیب در درجات بعدی اولویت قرار دارند.
نتیجه گیری: اولویت بندی صورت گرفته نشان می دهد که ابعاد نرم و فرهنگی قابلیتها در مقایسه با ابعاد سخت قابلیتها، از اهمیت بیشتری در چابکی دانشگاه اسلامی برخوردارند.
خلاصه ماشینی:
"(همان) موارد پیشگفته، منعکسکنندۀ وضعیت غالب حاکم بر دانشگاهها پیرامون بحث چابکی سازمانی است؛ اما باید توجه داشت که دانشگاه اسلامی به دلیل آنکه کارکردهای ویژهای مبتنی بر رویکرد اسلامی خود بر عهده دارد؛ از این رو، به اقتضای این کارکردها، نیاز به شناسایی و اولویتبندی قابلیتهای مخصوص به خود را دارد.
بنابر این، علاوه بر قابلیتهایی که به طور سنتی مورد شناسایی قرار گرفتهاند، فهرست جامعی از قابلیتهای مورد استفاده در پژوهشهای مختلف داخلی و بینالمللی، جمعآوری با نظر خبرگان امر، 10 عنوان برای قابلیتهای چابکی در دانشگاه اسلامی- با توجه به کارکردهای آن- برگزیده شد و همان طور که در بخش «قابلیتهای چابکی» از نظر گذشت، به تشریح هر یک پرداخته شد.
ارزشها و فرهنگ سازمانی قوی: این قابلیت با کسب 85/0 در رتبۀ دوم قابلیتهای چابکی در دانشگاه اسلامی قرار میگیرد.
اگر رهبری بصیر، ارزشها و فرهنگ سازمانی قوی و شایستگیهای اساسی را قابلیتها یا ابعاد نرم و انعطافپذیری، یکپارچگی، سرعت، کیفیت، پاسخگویی، نوآوری و رهبری هزینه را قابلیت یا ابعاد سخت در نظر بگیریم، یافتهها نشان میدهد که علاوه بر قرار گرفتن ابعاد نرم و فرهنگی در فهرست قابلیتها، این قابلیتها توسط پاسخدهندگان با اقبالی افزون بر سایر قابلیتها مواجه شده است.
(وستلی و مینتزبرگ، 2005) در رتبههای بعدی نیز پاسخگویی، نوآوری و رهبری هزینه قرار دارند که گر چه از اولویت کمتری نسبت به موارد قبلی برخوردارند، اما از قابلیتهای لازم برای چابکی در دانشگاه اسلامی میباشند.
International Journal of Production Economics: Manufacturing Systems, Strategy & Design."