چکیده:
کسبوکارهای کوچکومتوسط بهعنوان نیرو محرکة توسعة اقتصادی و اجتماعی، نقش اساسی در فرایند توسعة جوامع دارند. داشتن جریان اقتصادی توانمند، برخورداری از قدرت سازگاری با شرایط متغیر محیطی، امکان رقابتپذیری بالا و همچنین تنوع و نوآوری از مهمترین ویژگی این نوع کسبوکارهاست. با این حال، درصد قابل توجهی از این کسبوکارها در طول عمر خود دچار مشکل شده و شکست میخورند. در کنار عوامل مهم دیگری که بر عدم بقای آنها اثرگذارند، برخی از شایستگیهای منفی یا بازدارندة کارآفرینان نیز تاثیر بسزایی در این فرایند دارند. این پژوهش با هدف شناسایی شایستگیهای بازدارندة بقای کسبوکارهای ایران انجام شده است. این تحقیق برحسب هدف از نوع کاربردی و برحسب گردآوری اطلاعات کیفی- روایتی میباشد. نمونة آماری این تحقیق براساس روش نمونهگیری هدفمند شامل 10 نفر از کارآفرینان کسبوکارهای کوچکومتوسط فعال در صنعت غذایی با عمر بالای 5 سال در ایران بوده است که نمونهگیری جامعة هدف تا مرحلة دستیابی به اشباع نظری ادامه یافت. دادههای تحقیق ابتدا از طریق مصاحبههای روایتمحور و مطالعة زندگینامة کارآفرینان جمعآوری و درنهایت یافتهها براساس روش کدگذاری بهدست آمدهاند و نشان میدهندکه شایستگیهای بازدارندة بقای کسبوکارها عبارتند از: خودبرتر بینی، سست عنصری، ضعف در تحلیل، بداخلاقی، ضعف در مهارتهای کسبوکار، عدم رضایت از شغل و نداشتن تجربة کافی.
Small and medium enterprises (SMEs)، as the motive power of economic and social development، play an essential role in the development process of societies. Having a powerful economic flow، power to adapt with changing environmental conditions the possibility of high competitiveness and diversity and innovation are one of the most important features of these types of enterprises. However، a significant percentage of these SMEs encounter with some difficulties during their life-cycle، resulting in their failure and losing their opportunities. According to the literature، entrepreneurs’ deterring competencies are partly responsible for these failures. the current study seeks to identify entrepreneurs’ competencies which deter the sustainability of their businesses. This exploratory study has been done implementing qualitative narrative interviews with a sample of 10 entrepreneurs in Iranian food industries who were purposefully selected and participated in the study. The interviews had been continued till when the theoretical saturation has been granted. The research data were first collected through event-based interviews and a biographical study of entrepreneurs، and finally the findings were obtained by coding method. As a result، 7 deterring competencies of entrepreneurs which interfere with their businesses’ sustainability have been identified as following: self-conceit، wavering، analytical failure، misconduct، business skills failure، job dissatisfaction، and lack of experience.
خلاصه ماشینی:
نمونۀ آماری این تحقیق براساس روش نمونه گیری هدفمند شامل ١٠ نفر از کارآفرینان کسب وکارهای کوچک ومتوسط فعال در صنعت غذایی با عمر بالای ٥ سال در ایران بوده است که نمونه گیری جامعۀ هدف تا مرحلۀ دستیابی به اشباع نظری ادامه یافت .
دادههای تحقیق ابتدا از طریق مصاحبه های روایت محور و مطالعۀ زندگینامۀ کارآفرینان جمع آوری و درنهایت یافته ها براساس روش کدگذاری به دست آمدهاند و نشان میدهندکه شایستگیهای بازدارندة بقای کسب وکارها عبارتند از: خودبرتر بینی، سست عنصری، ضعف در تحلیل ، بداخلاقی، ضعف در مهارتهای کسب وکار، عدم رضایت از شغل و نداشتن تجربۀ کافی .
بنابراین با استناد به مطالعـه هـایی کـه بیـانگر اهمیـت نقش این کسب وکارها در اقتصاد بودند و آمـار بـالای شکسـت آنهـا، ایـن پـژوهش بـه دنیـال شناسایی آندسته از شایستگیهای بازدارندهای خواهد بـود کـه سـبب ایجـاد اخـتلال در رشـد آنها شده و مانع بقای آنها میشوند.
براسـاس پـژوهش بکـل و ورکـو٦ (٢٠٠٨) تـأمین مـالی ناکـافی، سـطح پـایین آمـوزش، 2 Neneh 2 Inyang & Enuoh 3 Mintzberg 4 Carter et al 5 Aidis 6 Bekele & Worku مهارتهای مدیریتی ضعیف ، ضعف در مهارتهـای فنـی و نـاتوانی در تبـدیل بخشـی از سـود خود به سرمایه گذاری از مهم ترین عوامل توقف کسب وکارها هستند.
درنهایت فاتوکی ٤ (٢٠١٤) در پژوهش خود با هدف شناسایی علـل شکسـت کسـب - وکارهای کوچک و متوسط در آفریقا و کمک به بهبود بقای آنها با مطالعـۀ ادبیـات مـروری دریافتند که علاوه بر عوامل خارجی، عوامل داخلی هم چون نداشتن تجربـۀ مـدیریتی، نداشـتن مهارت کاربردی، ضعف در آمـوزش کارکنـان و نگـرش ضـعیف نسـبت بـه مشـتریان از علـل اثرگذار در شکست کسب وکارها است .