چکیده:
پژوهش حاضر درصدد است رابطه بین عوامل خانوادگی شامل پایگاه اجتماعی ـ اقتصادی، حمایت خانواده، تعلق خانوادگی، گرانباری نقش خانوادگی و ساختار توزیع قدرت در خانواده را با تعارض نقشهای شغلی و خانوادگی زنان شاغل در شهر یزد مورد بررسی قرار دهد. روش تحقیق، از نوع توصیفی ـ همبستگی است؛ و نمونه پژوهش با استفاده از شیوه نمونه گیری خوشه ای از 323 نفر از زنان شاغل انتخاب شده است. مقیاس های تعارض نقشهای شغلی و خانوادگی، حمایت اجتماعی در خانواده، درگیری خانوادگی، گرانباری نقش خانوادگی، و ساختار قدرت در خانواده در این پژوهش مورد استفاده قرار گرفتند. دادهها به کمک نرمافزار آماری SPSS و AMOS مورد تحلیل قرار گرفتند. نتایج نشان داد بین پایگاه اجتماعی ـ اقتصادی، حمایت اجتماعی خانواده از فرد شاغل، تعلق خانوادگی و ساختار توزیع قدرت در خانواده با تعارض میان نقشهای شغلی و خانوادگی زنان شاغل در شهر یزد رابطه منفی و معنیداری وجود دارد. در مقابل گرانباری نقش خانوادگی و تعارض نقشهای شغلی و خانوادگی دارای رابطهای مثبت و معنیدار میباشند. بنابراین به طور کلی عوامل خانوادگی از جایگاه بسیار مهمی در میزان تعارض میان نقشهای شغلی و خانوادگی برخوردار است و میتواند نقش موثری در کاهش فشار و تنش روانی ناشی از این تعارض ایفا کند.
خلاصه ماشینی:
A کارشناس ارشد جامعه شناسي دانشگاه يزد دريافت مقاله : ٩٤/٦/١ دريافت نسخه اصلاحشده : ٩٥/١/٢٨ 1 پذيرش مقاله : ٩٥/١/٣١ چکيده پژوهش حاضر درصدد است رابطه بين عوامل خانوادگي شامل پايگاه اجتماعي ـ اقتصادي، حمايت خانواده ، تعلق خانوادگي ، گرانباري نقش خانوادگي و ساختار توزيع قدرت در خانواده را با تعارض نقش هاي شغلي و خانوادگي زنان شاغل در شهر يزد مورد بررسي قرار دهد.
نتايج نشان داد بين پايگاه اجتماعي ـ اقتصادي، حمايت اجتماعي خانواده از فرد شاغل ، تعلق خانوادگي و ساختار توزيع قدرت در خانواده با تعارض ميان نقش هاي شغلي و خانوادگي زنان شاغل در شهر يزد رابطه منفي و معني داري وجود دارد.
روششناسي تحقيق در پژوهش حاضر که با هدف بررسي رابطه ميان عوامل خانوادگي و تعارض نقش هاي شغلي و خانوادگي زنان شاغل شهر يزد انجام گرفته ، از روش توصيفي ـ همبستگي استفاده شده است .
نتيجه گيري پژوهش حاضر در پي بررسي رابطه عوامل خانوادگي شامل پايگاه اجتماعي ـ اقتصادي، حمايت اجتماعي از فرد شاغل ، تعلق خانوادگي ، گرانباري نقش خانوادگي و ساختار توزيع قدرت در خانواده با تعارض نقش هاي شغلي و خانوادگي زنان شاغل و ابعاد مختلف آن بود.
Bond, Galinsky, Kim & Brownfield 3.
Malekiha, Baqeban & Fatehizade 17.
Selvarajan, Cloninger & Singh 5.
Khodapanahi, Asghari, Saleh sedghpoor- 7.
Fatehizade, Naghavi & Soltani 25.
[Investigating the relationship between social factors and the conflict between job and family roles among women working in Kerman].