چکیده:
تحولات زندگی مشکلاتی در کشورهای مختلف ایجاد نموده است. این مشکلات از عدم تطابق نیازهای جمعیت شهری با تواناییهای مدیریتهای شهری در پاسخ به آنها ناشی میشود و از آنجا که شهر موجودی پویا است نیازمند به مدیریت یکپارچه میباشد. هدف از پژوهش تحلیل معیارهای مدیریت یکپارچه شهری تهران است. روش تحقیق از نوع توصیفی- تحلیلی میباشد و با استفاده از روش کتابخانهای به جمع آوری اطلاعات پرداخته شده است. جامعه آماری این پژوهش شامل کارمندان شهرداری تهران است و با توجه به گستردگی جامعه آماری از روش نمونهگیری تصادفی خوشهای استفاده شده و اطلاعات یدست آمده با استفاده از روش دلفی و تکنیک تاپسیس تحلیل شده و در نتیجه به رتبهبندی معیارها پرداخته شده است که معیار مشروعیت مدیران در ساختار مدیریت یکپارچه شهری با کسب امتیاز 735193/0 توانسته است جایگاه نخست را به خود اختصاص دهد .
خلاصه ماشینی:
جامعه آماری این پژوهش شامل کارمندان شهرداری تهران است و با توجه به گستردگی جامعه آماری از روش نمونه گیری تصادفی خوشه ای استفاده شده و اطلاعات بدست آمده با استفاده از روش دلفی و تکنیک تاپسیس تحلیل شده و در نتیجه به رتبه بندی معیارها پرداخته شده است که معیار مشروعیت مدیران در ساختار مدیریت یکپارچه شهری با کسب امتیاز ٠/٧٣٥١٩٣ توانسته است جایگاه نخست را به خود اختصاص دهد.
کلید واژه ها: رشد شهرنشینی، مشکلات شهری، مدیریت یکپارچه شهری تهران مقدمه مدیریت شهری در ایران از زمان شکل گیری، یعنی تصویب قانون بلدیه و ایجاد نهاد شهرداری و شورا تاکنون که کمی بیش از یکصد سال از عمر آن میگذرد، همواره با نوسان هایی هم در مفهوم و هم در ساختار و نحوه ارتباط با محیط داخل و خارج از خود مواجه بوده است ؛ به گونه ای که این نواسانات که در یک تقسیم بندی کلی میتوان آنها را به نوسان های مفهومی و ساختاری تقسیم بندی کرد، به شدت عملکرد مطلوب آن را متأثر کرده است و بخش بزرگی از نارضایتیهای امروز شهروندان ناشی از همین عملکرد ناقص و متضاد نظام مدیریت شهری ایران است که * نویسنده عهده دار مکاتبات : po.