چکیده:
آوای عکس و تفسیر عکس یکی از حوزههای اصلی روششناسی تحقیقات دیداری است که بهندرت در حوزههای مدیریتی و سازمانی بهکار گرفته میشود. هدف این مقاله معرفی روششناسی آوای عکس و تفسیر عکس و کاربرد آنها در تحقیقات مدیریت فرهنگ سازمانی است. روش تحقیق از نظر هدف کاربردی و از نظر جمعآوری اطلاعات توصیفی ـ تحلیلی است. بهمنظور جمعآوری دادهها از اسناد و مدارک و مجلات معتبر علمی استفاده شد. یافتههای بررسی حاکی از آن است که عکسها میتوانند محرکی ملموس برای تلنگر زدن به اطلاعات ضمنی و ناخودآگاه، تصاویر، و استعارهها باشند که موجب تولید اطلاعات مختلف و غنیتر نسبت به سایر فنون در حوزة فرهنگ سازمانی میشود. این مقاله با بررسی مبانی و چارچوب نظری آوای عکس نشان میدهد این روششناسی به تغییر فرهنگ جامعه یا سازمانها منجر میشود. همچنین، آوای عکس از همپوشانی سه چارچوب نظری آموزشوپرورش توانمندساز، نظریة فمینیست، و عکسبرداری مستند شکل گرفت. از نظر محققان کیفی طراحی و اجرای آوای عکس فرایندی دهمرحلهای است که از تعیین مخاطبان بعد از مفهومسازی موضوع شروع و به بررسی نهایی ختم میشود.
Photo-voice and photo-elicitation represent a major field of visual research methodology which has been little employed in the organization and management. So the purpose of this paper is to present photo-voice and photo-elicitation methodologies and their use in the organizational culture research. The results showed that photos can provide tangible stimuli for more effectively tapping into tacit and often unconscious information, images, and metaphors that results in producing different and richer information than other techniques; and may also help to reduce differences in power, class, and knowledge between researcher and researched because these methods have unique potential to empower participants’ involvement in activities related to organizational culture management. Also, this paper will explore its theoretical foundation and then critically review the impact of photo-voice on a variety of changes in societies or organizations. Lastly, this paper will review the planning and implementation process of photo-voice by qualitative researchers.
خلاصه ماشینی:
هدف این مقاله معرفی روش شناسی آوای عکس و تفسیر عکـس و کـاربرد آن هـا در تحقیقـات مدیریت فرهنگ سازمانی است .
کاربرد عکس ها و تصویرها، نمودارهـا، نقاشیها، مجسمه ها، ساختمان ها در کنار نوع معماری آن ها، و غیـره در تحقیقـات هـم بـه محققان هم به مصاحبه شوندگان اجازه میدهد گذشته و آیندة خود را در شیوه های جدید و متفاوت قابل رؤیت کنند و همچنین از تمـایلات و گـرایش هـا در نشـانه هـای تصـویری ـ بصری درک و تفسیری مناسب تر داشته باشند (١٩٩٨ Buchanan ;١٩٩٢ Edwards).
به علاوه محققان میتوانند با کاربرد عکس ها و نقش ها با توجه به زمینه ای (متنی) که در آن ها وجود دارد و چگونگی ارائه و نمایش آن هـا شرکت کنندگان را بـه بحـث دربـارة روابـط اجتمـاعی ترغیـب کننـد ( ;٢٠٠٤ Rasmussen ٢٠٠٦ Magnini).
آوای عکس فرایندی است مبتنـی بـر همکـاری در پـروژه هـای تحقیقاتی در زمینۀ جامعه و اعضای آن ، که حوزة دل مشغولی دربارة آن جامعـه یـا سیسـتم و دانش تولیدشده در زمینۀ آن حوزه را شناسایی میکند و بـه منظـور شـناخت مسـئله از طریـق شیوه های تجسمی به طراحی و اجرای فعالیت های مهـم مـیپـردازد ( :٢٠٠٣ Brydon-Miller ١٨١).
تفسیر عکس ، به منزلۀ روش مکمل آوای عکس و روشی جـایگزین ، یکـی از شیوه های تحقیق برای راهنمایی مصاحبه شوندگان است تا از این طریق بحث هـا در فراینـد مصاحبه ها شکل بگیرد (٢٠٠٤ Klitzing).
Visual Anthropology: Photography as a Research Method, Albuquerque, University of New Mexico Press.
Visual and participatory research techniques: photo-elicitation and its potential to better inform public health about physical.