چکیده:
هدف این مقاله بررسی آثار توزیعی و رفاهی انتقال از نظام بازنشستگی پرداخت جاری به نظام اندوختهگذاری جزیی در ایران است. برای این منظور، مدلهای تعادل عمومی نسلهای همپوشان شش دورهای طراحی و شبیهسازی شده است. نتایج شبیهسازی مدل طراحی شده نشان میدهد که با اصلاحات اعمال شده مصرف تمامی نسلها افزایش یافته و پساندازهای افراد و به تبع آن انباشت سرمایه در اقتصاد کاهش مییابد؛ نتیجه نهایی این تحولات، کاهش تولید در سطح کل اقتصاد است. بر اساس این نتایج و به اعتبار رکود فراگیر در اقتصاد کشور، پیشنهاد میشود که سیاستگذاران در زمینه اصلاحات نظام بازنشستگی به اصلاحات ساختاری عجولانه و انتقال به نظام اندوختهگذاری اقدام نکنند.
خلاصه ماشینی:
آثار کلان اقتصادی اصلاحات ساختاری در نظام بازنشستگی ایران<FootNote No="51" Text="این مقاله مستخرج از رساله دکتری هدی جعفری به راهنمایی دکتر عباس نجفیزاده و مشاوره دکتر اسماعیل صفرزاده و دکتر غلامعلی حاجی در دانشگاه آزاد اراک است که توسط موسسه راهبردهای بازنشستگی صبا تأمین مالی شده است.
مقاله حاضر به دنبال آن است که آثار رفاهی و توزیعی اصلاحات ساختاری (تغییر از طرح مبتنی بر مزایای معین به یک طرح ترکیبی) در نظام بازنشستگی کشور را با استفاده از مدلهای تعادل عمومی نسلهای همپوشان شش نسلی مورد بررسی قرار دهد.
این منتقدان استدلال میکنند اصلاحات ساختاری موجب توسعه فرهنگ پسانداز در میان اقشار مختلف جامعه، توزیع عادلانهتر مالکیت بر ثروت و سرمایه به نفع کارگران با درآمد متوسط، تحقق بازدهی اقتصادی بالاتر حسابهای انفرادی و در نتیجه، نیاز به پسانداز کمتر به جهت رسیدن به منافع مالی مشخص در آینده برای کارگران، تحقق رشد اقتصادی بالاتر به دلیل سرمایهگذاریهای بیشتر با توجه به افزایش حسابهای انفرادی و به تبع آن ایجاد فرصتهای شغلی بیشتر، افزایش دستمزدها و نهایتا افزایش درآمد ملی، انتقال ریسک به افراد و کاهش تعهدات دولت در قبال نظام بازنشستگی مبتنی بر اشتغال میشود (نیرومند، 1388).
هر خانوار در دوران کار و اشتغال، میزان نیروی کار مشخصی را به صورت بیکشش عرضه کرده و مابهازای آن دستمزد دریافت میکند و دستمزد دریافتی صرف مصرف جاری، پسانداز و پردخت مالیات (حق بیمه بازنشستگی) میشود که این امر در قید بودجه خانوار به صورت زیر منعکس شده است: در رابطه فوق بیانگر پسانداز خانوار برای هر گروه سنی در زمان است.
Aging and pension in general equilibrium: labor market imperfections matter, Journal of economic Dynamics & Control, 37(1): 104-124.