چکیده:
پژوهش حاضر، با هدف دستیابی به چارچوب مفهومی برای فهم فقهی رفتار سازمانی، درصدد بود، با نگاه تکلیفمدار، عوامل موثر بر شکلگیری نگرش و رفتار افراد در سازمان را شناسایی کند. در این پژوهش با بررسی و شناسایی مبانی نظری فقهی، مرتبط با فعالیتهای سازمانی، نصوص و دادههای دینی گردآوری و با روش تحلیل مضمون مضامین و مولفههای فقهی رفتار سازمانی استخراج شد و به تایید 30 نفر از استادان فقه رسید. بر این اساس الگوهای بینشی و گرایشی و کنشی موجود در منابع فقهی، شرایط فقهی تصدی شغل سازمانی، و شرایط و ویژگیهای سازمان به منزلة پنج مولفة رفتار سازمانی از یافتههای این پژوهشاند که چگونگی رفتار سازمانی و حکم شرعی آن را تعیین میکنند. نتیجة پژوهش این است که رکن اصلی در فهم رفتار سازمانی و استنباط احکام آن تشخیص دقیق موضوع و سطوح مصالح فردی، سازمانی، نظام اسلامی و انسانی، و در نهایت تقدیم مصلحت اهمّ بر مهم است.
خلاصه ماشینی:
دکترای مدیریت رفتاری مؤسسۀ آموزشی و پژوهشی امام خمینی(ره )، قم ، ایران (تاریخ دریافت : ١٣٩٦/٠٥/٠٤ ـ تاریخ پذیرش : ١٣٩٦/١١/٠٥) چکیده پژوهش حاضر، با هدف دست یابی به چارچوب مفهومی برای فهم فقهی رفتار سازمانی، درصدد بود، با نگاه تکلیف مدار، عوامل مؤثر بر شکل گیری نگرش و رفتار افراد در سازمان را شناسایی کند.
در این پژوهش با بررسی و شناسایی مبانی نظری فقهـی، مرتبط با فعالیت های سازمانی، نصوص و داده های دینی گردآوری و با روش تحلیل مضمون مضامین و مؤلفه های فقهی رفتـار سازمانی استخراج شد و به تأیید ٣٠ نفر از استادان فقه رسید.
بر این اساس الگوهـای بینشـی و گرایشـی و کنشـی موجـود در منابع فقهی، شرایط فقهی تصدی شغل سازمانی، و شرایط و ویژگیهای سازمان به منزلۀ پنج مؤلفۀ رفتار سازمانی از یافته های این پژوهش اند که چگونگی رفتار سازمانی و حکم شرعی آن را تعیین میکنند.
نتیجۀ پژوهش این اسـت کـه رکـن اصـلی در فهم رفتار سازمانی و استنباط احکام آن تشخیص دقیق موضوع و سطوح مصالح فردی، سازمانی، نظام اسلامی و انسانی، و در نهایت تقدیم مصلحت اهم بر مهم است .
یافته های تحقیق با کدگذاری آیات و روایات فقهی، مؤلفه های رفتار سازمانی معین گردیـد و ایـن مؤلفـه هـا نشان میدهند احکام شرعی رفتار سازمانی، به عبارت دیگر فهم فقهی رفتـار سـازمانی، بـه منزلۀ متغیر وابسته ، تابع ٥ مؤلفه (مضمون فراگیـر) اسـت .
بحث و نتیجه فهم رفتار سازمانی مبتنی بـر فقـه بـه دنبـال فهـم رفتـار و شـناخت عوامـل تأثیرگـذار در موضوع سازی برای فقه است .