چکیده:
حسابرسان در تیم های گروهی و سلسله مراتبی کار می کنند، که نگرانی آنان از ارزیابی توسط سرپرست و نیز روحیه مشارکتی و تیم گرای سرپرست نقش موثری بر بیان نظرات و عقاید افراد گروه حسابرسی دارد. در این پژوهش به بررسی اثر دو فاکتور صدای حسابرس و روحیه تیم گرای سرپرست بر عملکرد حسابرسان پرداخته شده است. ابزار مورد استفاده پژوهش دو پرسشنامه استاندارد جهت سنجش متغیر صدای حسابرس و روحیهی تیمگرای سرپرست و سناریو تدوین شده جهت سنجش توانایی حسابرسان در ارائه روشهای تحلیلی است. دوره زمانی پژوهش سال 1395 و جامعه آماری آن کلیه حسابرسان و سرپرستان مشغول بکار در موسسات حسابرسی را در برمی گیرد. نمونه پژوهش با استفاده از نرم افزار NCSS در مجموع 104 حسابرس و سرپرست تعیین شد که به طور تصادفی در تیم های چهارنفره تقسیم بندی شدند. فرضیات از طریق نرم افزار SPSS نسخه 21 و با آزمون های همبستگی پیرسون و آنالیز کوواریانس یک طرفه مورد تحلیل قرار گرفتند. نتایج پژوهش نشاندهنده تاثیر معنادار این دو فاکتور بر عملکرد حسابرسان است.
خلاصه ماشینی:
تأثير صداي حسابرس و رهبري تم ي گراي سرپرست بر عملکرد حسابرسان سيد محمود موسوي شيري مهديه يزداني تاريخ دريافت : ١٣٩٥/٠٧/١٣ تاريخ پذيرش :١٣٩٦/٠٧/١٧ چکيده حسابرسان در تيم هاي گروهي و سلسله مراتبي کار ميکنند، که نگراني آنان از ارزيابي توسط سرپرست و نيز روحيه مشارکتي و تيم گراي سرپرست نقش مؤثري بر بيان نظرات و عقايد افراد گروه حسابرسي دارد.
به طوريکه حسابرسان بر اساس درک خود در مورد 1 Giessner et al 2 Tan and Shankar 3 Voice Audit 4 Team-Oriented Leadership 5 Burris 6 Pearce 7 Murphy & Riggio 8 Wilks 9 Hackenbrack & Nelson 10 Peecher سرپرستشان ممکن است دست به تحريف اطلاعات بزنند و يا از دادن اطلاعات خودداري کنند (گلد و همکاران ٢٠١٤،١؛ ريچ و همکاران ٢، ١٩٩٧).
4 Van, Cummings and Parks 5 Detert & Burris عملکرد اعضاء سطوح پايين تر را نقد منفي نميکنند و باعث بهبود عملکرد و مشارکت اعضا مي شوند از اين رو اين طور انتظار ميرود که بايستي بين عملکرد حسابرسان با روحيه سرپرست آن ها رابطه اي برقرار باشد؛ همين طور با توجه به توضيحات ارائه شده فرضيه اول پژوهش افرادي که از توانايي به چالش کشيدن شرايط موجود در محيط برخوردارند و قدرت بيان نظرات و ايده هاي خود را دارند بايستي عملکرد متفاوتي نسبت به ساير افراد داشته باشند؛ بنابراين فرضيات زير مورد آزمون قرار گرفتند: فرضيه دوم : بين عملکرد حسابرسان و صداي حسابرس رابطه مستقيمي وجود دارد.