چکیده:
از دﯾﺪﮔﺎه اﺧﻼق اﺳﻼﻣﯽ، ﺗﻌﻬﺪ ﺑﻪ ﮐﺎر ﻓﻀﯿﻠﺖ اﺳﺖ و رواﺑﻂ اﺟﺘﻤﺎﻋﯽ در ﮐﺎر ﺑﻪﻣﻨﻈﻮر ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ ﻧﯿﺎز ﻓﺮدی و ﻋﺎﻣﻞ اﯾﺠﺎد ﺗﻌﺎدل در زﻧﺪﮔﯽ اﺟﺘﻤﺎﻋﯽ ﺗﺸﻮﯾﻖ ﻣﯽﺷﻮد. از ﻃﺮف دﯾﮕﺮ ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ اﺟﺘﻤﺎﻋﯽ، دﺳﺘﺮﺳﯽ ﺑﻪ اﻃﻼﻋﺎت و ﻣﻨﺎﺑﻊ را ﺑﺮای ﭘﯿﺸﺮﻓﺖ ﻋﻤﻠﮑﺮد و اﺳﺘﻔﺎده از ﻓﺮﺻﺘﻬﺎی ﻣﺤﯿﻄﯽ آﺳﺎن ﻣﯽﮐﻨﺪ. ﺳﺎزﻣﺎن ﺑﺎ ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ اﺟﺘﻤﺎﻋﯽ ﻏﻨﯽﺗﺮ ﻣﯽﺗﻮاﻧﺪ اﻣﮑﺎن دﺳﺘﺮﺳﯽ ﺑﻪ ﻃﯿﻒ ﮔﺴﺘﺮدهای از اﻃﻼﻋﺎت را ﺑﺮای اﯾﺠﺎد ﻋﻤﻠﮑﺮد ﻧﻮآوراﻧﻪ داﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﺪ. ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ اﺟﺘﻤﺎﻋﯽ داراﯾﯽ ﻧﺎﻣﺸﻬﻮد ﺑﺮای ﺳﺎزﻣﺎﻧﻬﺎ اﺳﺖ و ﺳﺎزﻣﺎﻧﻬﺎی ﻣﻮﻓﻖ ﻣﯽﺗﻮاﻧﻨﺪ از آن ﺑﻪﻃﻮر ﻣﻨﺎﺳﺐ و ﺑﻤﻮﻗﻊ اﺳﺘﻔﺎده ﮐﻨﻨﺪ. در اﯾﻦ ﭘﮋوﻫﺶ ﺗﺄﺛﯿﺮ ﺑﻪﮐﺎرﮔﯿﺮی اﺧﻼق ﺣﺮﻓﻪای اﺳﻼﻣﯽ و ﻣﺴﺌﻮﻟﯿﺖ اﺟﺘﻤﺎﻋﯽ ﺑﺮ ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ اﺟﺘﻤﺎﻋﯽ ارزﯾﺎﺑﯽ ﻣﯽﺷﻮد. اﯾﻦ ﻣﻄﺎﻟﻌﻪ ﭘﯿﻤﺎﯾﺸﯽ ﺗﻮﺻﯿﻔﯽ اﺳﺖ ﮐﻪ در آن از اﺑﺰار ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ ﺑﺮای ﺟﻤﻊآوری اﻃﻼﻋﺎت اﺳﺘﻔﺎده ﺷﺪه اﺳﺖ. داﻧﺸﮕﺎه ﺷﯿﺮاز ﺑﻪ ﻋﻨﻮان ﻧﻤﻮﻧﻪ ﻣﻄﺎﻟﻌﺎﺗﯽ اﻧﺘﺨﺎب ﮔﺮدﯾﺪ. از ﺑﯿﻦ ﮐﺎرﮐﻨﺎن داﻧﺸﮕﺎه ﺷﯿﺮاز ﺑﻪﻃﻮر ﺗﺼﺎدﻓﯽ 273 ﻧﻔﺮ ﺑﻪ ﻋﻨﻮان ﻧﻤﻮﻧﻪ آﻣﺎری اﻧﺘﺨﺎب ﺷﺪﻧﺪ. دادهﻫﺎ ﺑﺎ اﺳﺘﻔﺎده از ﻣﻌﺎدﻻت ﺳﺎﺧﺘﺎری و ﻧﺮم اﻓﺰار ﻟﯿﺰرل ﺗﺤﻠﯿﻞ ﺷﺪ. ﯾﺎﻓﺘﻪﻫﺎ ﻧﺸﺎن ﻣﯽدﻫﺪ ﮐﻪ اﺧﻼق ﺣﺮﻓﻪای اﺳﻼﻣﯽ ﺑﺮ ﻣﺴﺌﻮﻟﯿﺖ اﺟﺘﻤﺎﻋﯽ و ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ اﺟﺘﻤﺎﻋﯽ اﺛﺮ ﻣﺜﺒﺘﯽ در داﻧﺸﮕﺎه ﻣﻮرد ﻣﻄﺎﻟﻌﻪ دارد. در اﻧﺘﻬﺎ ﻣﯽﺗﻮان اذﻋﺎن ﮐﺮد ﺗﻘﻮﯾﺖ ﻓﺮﻫﻨﮓ اﺳﻼﻣﯽ داﻧﺸﮕﺎهﻫﺎ ﻧﻘﺶ ﻣﺆﺛﺮی در ﺷﮑﻞﮔﯿﺮی ﺷﺒﮑﻪﻫﺎی ﻓﺮدی، ﺳﺮﻣﺎﯾﻪﻫﺎی اﺟﺘﻤﺎﻋﯽ و ﻣﺴﺌﻮﻟﯿﺖ اﺟﺘﻤﺎﻋﯽ اﻓﺮاد دارد.
The Islamic ethics views dedication to work as a virtue. Social relations at work are encouraged in order to meet one’s needs and establish equilibrium in one’s individual and social life. On the other hand Social capital can facilitate access to information and vital sources in order to promote performance and use environmental opportunities. An organization with powerful social capital can have immediate access to a wide range of information in order to create innovative performance. This capital is an intangible asset to the organizations and successful organizations can use it appropriately and immediately. Accordingly, this research examines the effect of Islamic ethics on social capital with the role of mediator of social responsibility. This research is descriptive survey, in which the questionnaire has been used to collect data. Shiraz University was chosen as an Islamic case. The survey sample consists of 273 randomly taken employees of Shiraz University. Data collected by structural equation software LISREL has been analyzed. The results revealed Islamic ethics has a positive and significant effect on social responsibility and social capital.
خلاصه ماشینی:
نشریه علمی شاپا چاپی : ٦٩٨٠ ـ ٢٢٥١ «مدیریت اسلامی» شاپا الکترونیکی : ٥٢٣٤ ـ ٢٦٤٥ پاییز ١٣٩٨، سال ٢٧، شماره ٣، صص : ١٨٤ ـ ١٦٣ رابطه اخلاق حرفه ای اسلامی و مسئولیت پذیری اجتماعی بر سرمایه اجتماعی (نمونه پژوهش : دانشگاه شیراز) محمد حسین رونقی * دریافت مقاله : ١٣٩٧/١١/٠١ پذیرش نهایی: ١٣٩٨/٠٥/٠٨ چکیده از دیدگاه اخلاق اسلامی، تعهد به کار فضیلت است و روابط اجتماعی در کار به منظور توجه به نیاز فردی و عامل ایجاد تعادل در زندگی اجتماعی تشویق میشود.
یافته ها نشان میدهد که اخلاق حرفه ای اسلامی بر مسئولیت اجتماعی و سرمایه اجتماعی اثر مثبتی در دانشگاه مورد مطالعه دارد.
از همین رو مسئله اصلی این پژوهش ، ارزیابی تأثیر اخلاق اسلامی کارکنان در دانشگاه و مسئولیتهای اجتماعی آنها بر شکل گیری سرمایه اجتماعی است که دانشگاه شیراز به عنوان یکی از دانشگاه های برتر کشور به عنوان نمونه مطالعاتی انتخاب شد.
با توجه به هدف پژوهش به منظور ارزیابی تأثیر اخلاق اسلامی بر سرمایه اجتماعی، متغیر مسئولیت اجتماعی به عنوان متغیر میانجی درنظر گفته شده است .
این مهم نشاندهنده نقش آموزه های دینی در شکل گیری سرمایه اجتماعی و هم چنین مسئولیت پذیری افراد است .
ضریب مسیر بین این دو متغیر ٦١% است که نشان میدهد مسئولیت اجتماعی میتواند ٦١% تغییرات سرمایه اجتماعی را تبیین کند و فرضیه سوم پژوهش نیز تأیید میشود.
نتیجه فرضیه اول پژوهش (١/٩٦ >٦٨١=t-value) مشخص ساخت رابطه معناداری بین اخلاق اسلامی کارکنان دانشگاه و سرمایه اجتماعی وجود دارد.
Welfare and capital-theoretic foundations of corporate social responsibility and corporate sustainability, The Journal of Socio-Economics 39: 518–526.