چکیده:
در پژوهش حاضر به بررسی رابطه مکانیزم های حاکمیت شرکتی با کارایی سرمایه گذاری در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار پرداخته می شود. در این راستا و به منظور یافتن پاسخ سوالات طرح شده؛ اطلاعات 142 شرکت ( پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران که برای یک قلمروی پنج ساله (از ابتدای سال 1390 تا پایان سال 1394 )انتخاب شده بودند، استخراج و آزمون های آماری لازم بر روی آنان صورت گرفت. یافته های پژوهش بیان داشت که درصد اعضای غیر موظف در ترکیب هیات مدیره و دوگانگی نقش مدیر عامل بر کارایی سرمایه گذاری تاثیر مثبت و معناداری دارند. اما از نظر آماری، تاثیر فاکتورهای درصد سهامداران نهادی، درصد سهامداران عمده و اندازه هیات مدیره بر کارایی سرمایه گذاری معنادار نبود.
خلاصه ماشینی:
8 Levin , Lin & Chu 254 آزمون پايايي متغير هاي پژوهش نام متغير نماد آماره لوين ، لين و چو احتمال آماره لوين ، لين و چو کارايي سرمايه گذاري -55,123 INVEFF 0,0000 درصد سهامداران نهادي -42,141 OWNERSHIP 0,0000 درصد سهامداران عمده -33,269 MAJ 0,0000 درصد اعضاي غير موظف هيأت مديره -71,159 INDEPENDENT 0,0000 اندازه هيأت مديره -36,649 OWNSIZE 0,0000 دوگانگي وظايف مديرعامل -20,155 DUAL 0,0000 بازده داراييها -12,825 ROA 0,0000 اندازه شرکت -16,6369 SIZE 0,0000 سودآوري -63,371 MB 0,0000 بـر اسـاس نتـايج بدسـت آمـده ، ايـن نتيجـه حاصـل شـد کـه متغيـر هـاي پـژوهش در دوره بررسـي، پايـا بـوده انـد.
بحث و نتيجه گيري بحث و نتيجه حاصل از فرضيه فرعي اول پژوهش فرضيه فرعي اول پـژوهش حاضـر، بـدنبال بـراي پاسـخي بـراي ايـن سـؤال بـود کـه آيـا درصـد سـهامداران نهـادي بر کارايي سرمايه گذاري تأثير مثبت دارد؟ بـه منظـور آزمـون فرضـيه مـذکور، بـا توجـه بـه نتـايج آزمون هـاي اف ليمـر و هاسـمن ، از مـدل رگرسـيوني اثـرات ثابت با استفاده از داده هاي تابلويي استفاده شد که نتايج آن به اختصار بشرح زير تبيين مي گردد: نتــايج حاصــل از آزمــون فرضــيه مــذکور، بيــانگر ايــن مطلــب بــود کــه درصــد ســهامداران نهــادي بــر کــارايي سـرمايه گذاري تـأثير معنـاداري نـدارد.
بحث و نتيجه حاصل از فرضيه فرعي دوم پژوهش فرضيه فرعي دوم پژوهش حاضر، بـدنبال بـراي پاسـخي بـراي ايـن سـؤال بـود کـه آيـا درصـد سـهامداران عمـده بـر کارايي سرمايه گذاري تأثير مثبت دارد؟ بـه منظـور آزمـون فرضـيه مـذکور، بـا توجـه بـه نتـايج آزمون هـاي اف ليمـر و هاسـمن ، از مـدل رگرسـيوني اثـرات ثابت با استفاده از داده هاي تابلويي استفاده شد که نتايج آن به اختصار بشرح زير تبيين مي گردد: نتــايج حاصــل از آزمــون فرضــيه مــذکور، بيــانگر ايــن مطلــب بــود کــه درصــد ســهامداران عمــده بــر کــارايي سـرمايه گذاري تـأثير معنـاداري نـدارد.