چکیده:
توانمندی روانشناختی زنان فرایندی است که در آن زنان به لحاظ شناختی و رفتاری برای سازماندهی زندگی فردی، خانوادگی و اجتماعی خود توانمند میشوند. این پژوهش با هدف مقایسة شاخصهای توانمندی روانشناختی در زنان روستایی و شهری انجام گرفت. در این پژوهش، زنان ساکن در شهر سرپل ذهاب و روستاهای همجوار، که پس از زلزلة کرمانشاه همچنان در شهر و روستای خود ماندند و با وضعیت منطقة سکونت خود انطباق یافتند، جامعة آماری مطالعه را تشکیل میدادند. برای انتخاب اعضای نمونه از شیوة تصادفی خوشهای استفاده شد. از بین مجموع زنان ساکن در شهر سرپل ذهاب پنج منطقه انتخاب شدند و با توجه به موارد ذکرشده، تعداد 219 زن و 154 زن از روستاهای واقع در دشت ذهاب بهعنوان نمونة پژوهش انتخاب شدند و پرسشنامة توانمندی روانشناختی را تکمیل کردند. به منظور اندازهگیری شاخصهای توانمندسازی روانشناختی در بحران از پرسشنامة محققساخته استفاده شد. ساخت و تنظیم این پرسشنامه از طریق مضمونهای احصایی از دادههای کیفی بهدست آمد. در پژوهش حاضر، ضریب اعتبار کل پرسشنامه در گروه نمونة مطالعهشده برابر با 868/0 بهدست آمد. برای تجزیه و تحلیل دادهها، از تحلیل واریانس چندمتغیری استفاده شد و به منظور بررسی جزئیتر نتایج آزمون تعقیبی توکی گزارش شد. یافتههای پژوهش نشان داد از میان مؤلفههای درونشخصی، مدار شناختْ متغیری بود که در زنان شهری نمرههای کمتری از زنان روستایی را به خود اختصاص داد. همچنین، تفاوت معناداری در مؤلفههای بینشخصیِ توانمندی روانشناختی میان زنان شهر و روستا بهدست نیامد و بهطورکلی نشان میدهد متغیر مستقل، که همان مکان زندگی است، تأثیر زیادی بر مدار شناخت دارد؛ اما بر مؤلفههای بینشخصی تأثیر بسزایی ندارد.
Introduction: The psychological empowerment of women is a process in which women are empowered cognitively and behaviorally to organize their personal, family and social life. This research was conducted to compare psychological empowerment indices in rural and urban women. Methods: The study population consisted of women residing in Saral-e-Zahab and neighboring villages who remained in their city and village after the earthquake in Kermanshah and adapted to the conditions of their area of residence. A cluster random method was used to select sample members. Of the total number of women living in Saral-e-Zahab city, five regions were selected. According to the above, 154 women and 154 women from villages located in Zahab plain were selected as the sample and completed the psychological empowerment questionnaire. Researcher-made questionnaire was used to measure psychological empowerment indices in crisis. This questionnaire was developed through qualitative data through thematic content. In this study, the total validity of the questionnaire in the sample group was 0.886. To analyze the data, multivariate analysis of variance was used and for the purpose of a more detailed examination, the results of Tukey's post hoc test were reported. Results: The findings of this study showed that among in-person components, there was a variable cognitive circuit that received less scores from rural women in urban women. Also, there is no significant difference in the interpersonal components of psychological empowerment between urban and rural women. In general, the independent variable, which is the same place of life, has a great influence on the cognitive circuit, but does not affect the interpersonal components.
خلاصه ماشینی:
همچنـين ، تفـاوت معناداري در مؤلفه هاي بين شخصي توانمندي روان شناختي ميان زنان شهر و روستا به دست نيامد و بـه طـورکلـي نشان مي دهد متغير مستقل ، که همان مکان زندگي است ، تأثير زيادي بر مدار شناخت دارد؛ امـا بـر مؤلفـه هـاي بين شخصي تأثير بسزايي ندارد.
با توجه به اين مهم که مي توان با آگاه کردن افراد به شـاخص هـاي روان شـناختي توانمندسازي ، موجبات تغيير رفتار را در آن ها فراهم آورد؛ اما مشخص نيست چه شاخص هـايي مي تواند بر فرايند انطباق پذيري با موقعيت بحـران تأثيرگـذار باشـد، لـذا ايـن سـؤال بـه ذهـن محققان رسيد که بين شاخص هاي توانمندي روان شـناختي در بحـران ميـان زنـان روسـتايي و شهري چه تفاوت هايي وجود دارد؟ جامعة آماري ، نمونه و روش پژوهش جامعه و روش نمونه گيري زنان ساکن در شهر سرپل ذهاب و روستاهاي همجوار، که پس از زلزلـة کرمانشـاه همچنـان در شهر و روستاي خود ماندند و با وضعيت منطقة سـکونت خـود انطبـاق يافتنـد، جامعـة آمـاري مطالعه را تشکيل مي دادند.
Self- Determination in a Work Organization Journal Applied Psychology 74.
Psychological Empowerment of Non-Supervisory Employees Working in Full-Service Restaurant, Hospitality Management, Vol 22.
Psychological Empowerment of Non-Supervisory Employees Working in Full-Service Restaurant, Hospitality Management, Vol 22.