چکیده:
زمینه: داشتن شخصیت سالم و برخورداری مدیران از سلامت روانی باعث ارتقاء سطح کیفی و کمی آموزش خواهد شد و نقش بسیار حیاتی در امر پرورش جامعه خواهد داشت. هدف از پژوهش حاضر، ارائه مدل ساختاری رابطه کمالگرایی و امید به زندگی با نقش میانجیگری هوش اخلاقی در مدیران دانشگاه آزاد اسلامی استان مازندران بود.
روش: نوع پژوهش توصیفی - همبستگی و جامعه آماری شامل کلیه مدیران و معاونین واحدها، دانشکده و گروههای دانشگاههای آزاد اسلامی استان مازندران به تعداد 542 نفر بودند که از میان آنها 225 نفر به شیوه روش نمونهگیری در دسترس انتخاب شدند. ابزار پژوهش شامل پرسشنامه های کمالگرایی، امید به زندگی و هوش اخلاقی بود و داده ها با استفاده از آزمونهای رگرسیون تک متغیره و الگوی معادلات ساختاری تحلیل شد.
یافته ها: نتایج نشان داد که مسیرهای مستقیم توسط متغیرهای کمال گرایی، هوش اخلاقی با امید به زندگی رابطه مستقیم و معناداری دارا هستند و همچنین با توجه به مسیر غیر مستقیم اثر کمال گرایی با میانجیگری هوش اخلاقی بر امید به زندگی مورد تایید واقع گردید.
نتیجه گیری: با توجه به نقش هوش اخلاقی بر امید به زندگی لازم است در سازمانها جهت ارتقاء هوش اخلاقی برنامهریزی شود و آثار مخرب و منفی کمالگرایی شناسایی و در جهت اصلاح آن آموزش داده شود.
Background: Having a healthy personality and having mental health managers will increase the quality and quantity of education and play a vital role in the development of the community. The purpose of this study was to provide a structural model of the relationship between perfectionism and life expectancy with the role of mediation of moral intelligence among managers of Islamic Azad University of Mazandaran province.
Method: This research was applied in terms of purpose, and in terms of method, was a part of structural studies. The statistical population consisted of all the heads and deputies of units, faculties and groups of Islamic Azad universities of Mazandaran province in 542 individuals. They were selected by random sampling method of 225 individuals. Data were collected by perfectionism questionnaire, Life expectancy and ethical intelligence. Data were analyzed using one-variable regression tests and structural equations.
Results: The results showed that direct paths by perfectionism variables, moral intelligence have a direct and significant effect on life expectancy, and also with regard to the indirect route of perfectionism through the mediation of moral intelligence on life expectancy It was located.
Conclusion: Considering the role of ethical intelligence on life expectancy, it is necessary to plan in organizations to promote ethical intelligence and to identify the destructive and negative effects of perfectionism and to improve it.