چکیده:
بررسی سن ازدواج، فاصله موالید و تعداد فرزندان از جمله شاخصهای مهم در مسئله جمعیت است و کاهش باروری موضوعی نگرانکننده در برخی کشورهاست. برایناساس، پژوهش حاضر با هدف بررسی تأثیر حمایتهای قانونی بر تمایل زنان شاغل به فرزندآوری به شیوه توصیفی از نوع همبستگی انجام شد. جامعه آماری این پژوهش شامل زنان شاغل کادر پزشکی شهرستان فسا بود که تعداد هشتاد نفر از ایشان به شیوه نمونهگیری تصادفی برای ورود به پژوهش انتخاب شدند. اطلاعات پژوهش با استفاده از پرسشنامههای محققساخته فرزندآوری و حمایتهای قانونی و امکانات موجود جمعآوری شد. دادهها با استفاده از تحلیل واریاس یکراهه تحلیل شد. یافتهها نشان داد که بین حمایت قانونی و تمایل زنان شاغل به باروری رابطه مثبت معناداری وجود دارد. همچنین نتایج نشان داد که بین درآمد و تمایل زنان شاغل به باروری رابطه معناداری وجود ندارد و وضعیت استخدامی و سطح تحصیلات زنان بر دیدگاه ایشان نسبت به باروری تأثیری ندارد.
The study of marriage age, reproduction interval, and the number of children are among
the most important criteria in the issue of population, and fertility reduction is a matter of
concern in some countries. Therefore, this descriptive-correlational study attempted to
investigate the influence of legal supports on working women's desire to have children.
The sample included 80 women who were selected among female medical staff in the
city of Fasa by the simple random sampling. The data were gathered by researchermade
questionnaires of having children, legal supports, and available facilities, and they
were analyzed by the one-way ANOVA. The findings showed that there is a positive and
meaningful relationship between legal supports and women's desire to have children. In
addition, there is not a meaningful relationship between income and their desire to have
children. Women's employment status and education level have no influence on their
desire to have children.