چکیده:
امروزه با افزایش رقابت و تغییرات غیر قابل پیش بینی در عرصه کسب وکار ،سازمان ها به منظور کسب مزایای رقابتی در دستیابی به اهداف سازمانی باید چابک باشند. عوامل متعددی بر چابکی سازمانها موثر می باشد که یکی از آنها بکارگیری فناوری اطلاعات به منظور انطباق با تغییرات محیطی و پاسخگویی به نیازهای مشتریان می باشد.تحقیق حاضر با هدف بررسی تاثیر فناوری اطلاعات برچابکی با استفاده از روش فازی درمدارس غیر انتفاعی تهران انجام شده است. جامعه آماری تحقیق ۱۴۰ نفربوده که با جدول نمونه گیری مورگان به حجم ۱۰۳ نفر بر آورد شده است .از ابزار پرسش نامه برای جمع آوری داده ها استفاده گردید. داده ها با استفاده از نرم افزار spss مورد تجزیه وتحلیل قرار گرفت. نتایج گواه آن است بین فناوری اطلاعات و شاخص های چابکی رابطه معنا داری وجود دارد ونشان از تاثیر حدود ۹۷ درصدی فناوری بر انعطاف پذیری دارد. به ترتیب بر انعطاف پذیری،سرعت ،پاسخگویی وشایستگی تاثیر گذاشته است و همچنین با آزمون یانگ بر مبنای روش فازی مشخص گردید که دبیرستان های غیر انتفاعی مجهز به فناوری اطلاعات در سطح چابک هستند که سبب پیشبرد سریعتر سازمان به سمت هدف های از پیش تعیین شده؛ خدمت رسانی بهتروآموزش سریعتر میشود.
Today, with increasing competition and unpredictable changes in the field of business,
organizations must be agile in order to gain competitive advantage in achieving
organizational goals. Several factors affect the agility of organizations, one of which is the
use of information technology to adapt to environmental changes and meet the needs of
customers. The statistical population of the study was 041 people, which is estimated to be
011 people by Morgan sampling table. A questionnaire was used to collect data. Data were
analyzed using SPSS software. The results show that there is a significant relationship
between information technology and agility indicators and show that the impact of
technology is about %79 on flexibility. It has affected flexibility, speed, responsiveness and
competence, respectively. Also, with the Yang test based on the fuzzy method, it was found
that non-profit high schools are equipped with information technology at an agile level, which
causes the organization to move faster towards predetermined goals. ; Better service and
training.