چکیده:
هدف این پژوهش تعیین رابطه بین سرمایه اجتماعی با رفتار کاری ابتکاری با نقش میانجی رفتار شهروندی سایبری (مورد مطالعه: اداره کل آموزش و پرورش استان مازندران) میباشد. این پژوهش از نظر هدف کاربردی، روش گردآوری اطلاعات میدانی و توصیفی از نوع همبستگی میباشد. جامعه آماری شامل کلیه کارکنان اداره کل آموزش و پرورش استان مازندران به تعداد 326 نفر بودند، که با استفاده از جدول کرجسی و مورگان و روش نمونهگیری تصادفی طبقهای 181نفر بهعنوان حجم نمونه انتخاب شدند. ابزار گردآوری دادهها پرسشنامههای استاندارد سرمایه اجتماعی اونیکس و بولن (2000)، رفتار کاری ابتکاری جانسن (2000) و رفتار شهروندی سایبری یونسکو (2016) بود. روایی این پرسشنامهها توسط متخصصان مورد تأیید قرار گرفت، پایایی از طریق ضریب آلفای کرونباخ (سرمایه اجتماعی برابر 86/0، رفتار کاری ابتکاری برابر 82/0 و رفتار شهروندی سایبری برابر 87/0درصد) محاسبه گردید. برای تجزیه و تحلیل دادهها نیز از بخش توصیفی و استنباطی با استفاده از نرمافزارهای Spss و Lisrel استفاده شد. نتایج نشان داد که بین سرمایه اجتماعی با رفتار کاری ابتکاری با نقش میانجی رفتار شهروندی سایبری کارکنان اداره کل آموزش و پرورش استان مازندران رابطه وجود دارد.
خلاصه ماشینی:
بحث و نتيجه گيري در بررسي فرضيه اصلي ، داده ها نشان داد بين سرمايه اجتماعي با رفتار کاري ابتکاري با نقش رفتار شهروندي سايبري در کارکنان اداره کل آموزش و پرورش استان مازندران رابطه وجود دارد.
در بررسي فرضيه ١، داده ها نشان داد بين سرمايه ساختاري با رفتار کاري ابتکاري با نقش ميانجي رفتار شهروندي سايبري در کارکنان اداره کل آموزش و پرورش رابطه وجود دارد.
اين يافته با نتايج پژوهش هاي ((٢٠١٨ ,Marzouki &Heydari ، ٢٠١٧ ,Asif Khan &Fatima )) و (٢٠١٥ ,Al-Zahrani) که معتقد بودند سرمايه ساختاري با رفتار کاري ابتکاري با نقش ميانجي رفتار شهروندي سايبري در کارکنان رابطه وجود دارد همسو مي باشد.
در بررسي فرضيه ٢، داده ها نشان داد بين سرمايه ارتباطي با رفتار کاري ابتکاري با نقش ميانجي رفتار شهروندي سايبري در کارکنان اداره کل آموزش و پرورش رابطه وجود دارد.
نتيجه به دست آمده با نتايج پژوهش هاي((٢٠١٨ ,Movahedi, Samian, Mohammad Mehr، &Fatima ) ٢٠١٧ ,Asif Khan) و (٢٠١٦ ,Mu &Zhu ) که معتقد بودند بين سرمايه ارتباطي با رفتار کاري ابتکاري با نقش ميانجي رفتار شهروندي سايبري در کارکنان رابطه وجود دارد همسو مي باشد.
در بررسي فرضيه ٣، داده ها نشان داد بين سرمايه شناختي با رفتار کاري ابتکاري با نقش ميانجي رفتار شهروندي سايبري در کارکنان اداره کل آموزش و پرورش رابطه وجود دارد.
اين يافته با نتايج پژوهش هاي ( & Ghafoorian, Aibaghi Isfahani (Fattahi, 2018،Movahedi, Samian, Mohammad Mehr, 2018( )،Mu, &Zhu ) ٢٠١٦) و (٢٠١٥ ,Al-Zahrani) که معتقد بودند بين سرمايه شناختي با رفتار کاري ابتکاري با نقش ميانجي رفتار شهروندي سايبري در کارکنان رابطه وجود دارد همسو مي باشد.