چکیده:
تسعی المملکة العربیة السعودیة منذ زمن طویل لمکافحة الفساد بجمیع أشکاله
من خلال مبادئ الدین الإسلامی التی تعتبر الفساد جریمة شنیعة یعاقب علیها الشریعة أمام القانونء
تستمد المملکة نهجها فی مکافحة الفساد من الشریعة: القرآن والسنة إذ أنها طریقة للحمایة والوقایة
من الفساد المالی والإداری.
یختتم البحث بنتائج مهمة مثل:
١-تستمد المملکة العربیة السعودیة أحکام لوائحها من القرآن والسنة والفقه المتعلم من کلیهما.
٢ حمایة النزاهة واجب قانونی تؤکده البراهین القرآئیة باستمرار علی ضرورتهاءکما أنها تجعلها
وسیلة تعبدیة مرتبطة بالعبادة وأرکانها التی تقوم فی جمیع أشکالها علیٰ إصلاح نیة المرء وإخلاصه.
bb mas Mi e a bg
وأصدقائه الآخرین؛ الاختلاس محظور قانونًاء کما لا یتم تخصیص المصروفات المالیة بطریقة
مخصصة لذلک.
٤ یوجه الإسلام عدم إسناد العمل المتوقع لمن هم مؤهلون جیداً ولدیهم معرفة به.
هناک توصیات فی نهایة البحث أهمها:
- تنمیة وعی الموظف بجمیع المبادئ القانونیة والدینیة التی تحکم سلوکه.
- عقد دورات متخصصة ونشر المجلات العلمیة وفقا لذلک.
إدراج هذا المنهج القرآنی فی المناهج التربویة وکتب الثقافة الإسلامیة لحمایة الموظف من الفساد.
Abstract: Kingdom of Saudi Arabia has been long striving to combat corruption
in its all forms through the principles of the Islamic religion which consider
corruption as a heinous crime punishable by sharia before law. The kingdom derives
its approach in the fight against corruption from the Sharia: the Qur'an and the
Sunnah. It is a method of protection against and prevention from financial and
administrative corruption.
The research concludes with important results such as:
1- The kingdom of Saudi Arabia derives the provisions of its regulations from the
Quran, the Sunnah, and the fiqh which is educed from both of them.
2- Protecting integrity is a legal obligation, which the Quranic proofs emphasize
frequently its necessity. They make it also a devotional means associated to the
worship and its pillars which are based in all its forms on reforming one's intention
and sincerity.
3- Any employee is demanded legally not to take advantage of their position in
order to gain personal benefit for themselves or other relatives and friends.
Embezzlement is legally prohibited as well as spending financial custodies in a way is
not allocated for.
4- Islam guides not to assign work expect to those who are well qualified and have
knowledge of it.
There are recommendations at the end of the research, most importantly:
- Developing employee's awareness of all legal and religious principles that
govern their behaviour.
- Holding specialized courses and publishing scientific journals in accordance.
- inclusion of this Quranic approach in educational curriculum and books of
Islamic culture so as to protect civil servant from corruption.