چکیده:
ﺗﻔﮑﺮ اﺳﺘﺮاﺗﮋﯾﮏ ﻓﺮآﯾﻨﺪی اﺳﺖ ﮐﻪ به واﺳﻄﻪآن ﻣﺪﯾﺮان ﺑﺎ ﻧﮕﺮﯾﺴﺘﻦ از ﺑﺎﻻ ﺑﻪ ﺑﺤﺮانﻫﺎ و ﻓﺮآﯾﻨﺪﻫﺎی روزاﻧﻪ ﻣﺪﯾﺮﯾﺘﯽ دﯾﺪﮔﺎه ﻣﺘﻔﺎوﺗﯽ از ﺳﺎزﻣﺎن و ﻣﺤﯿﻂ ﻣﺘﻐﯿﺮ آن ﮐﺴﺐ ﻣﯽکنند. شطرنج که یک ورزش فکری است، تفکر استراتژیک به همراه دارد و یک شطرنجباز با این مهارت مهرههای خود را روی صفحه شطرنج در مقابل حریف خود حرکت میدهد. هدف تحقیق حاضر ساخت و اعتباریابی ابزار اندازه گیری مدیریت شطرنجی در سازمانهای ورزشی ایران میباشد. از روش پژوهش آمیخته کیفی و کمی برای تحلیل داده هااستفاده شد. ابتدا با مطالعه پیشینه، عامل های تفکر شطرنجی استخراج و سوالات مقدماتی برای اندازه گیری آنها تهیه گردید و سپس اعتبار محتوایی آنها مورد تایید گروهی از خبرگان قرار گرفت. سپس طی یک مطالعه کمی نمونه ای به حجم 120 نفر از جامعه آماری جهت محاسبه ثبات درونی سوالات مقدماتی پاسخ دادند. آنگاه، در یک تحلیل عامل اکتشافی که داده به شیوه متعامد چرخش داده شده بودند، ابعاد مدیریت شطرنجی استخراج و پرسشنامه نهایی به تعداد36 سوال ساخته شد. سپس برای بررسی ثبات درونی و اعتبار سازه ای ابزار، پرسشنامه نهایی بین نمونه ای در دسترس به حجم 334 نفر مرکب از مدیران شطرنجی کشور توزیع گردید. نتایج نهایی که طی یک مطالعه کیفی و کمی انجام پذیرفت نشان داد که ابزار ساخته شده از پایایی و اعتبار کافی برای اندازه گیری تفکر شطرنجی مدیران در سازمان های ورزشی کشور برخوردار است و کاربران می توانند از آن برای اندازه گیری تفکر شطرنجی مدیران در سازمان های ورزشی کشور استفاده کنند.
Strategic thinking is a process that the top managers view the daily crises from a wide perspective and offer different solutions in order to solve organization problems. Chess is an intellectual sport that involves higher thinking ability and a chess player strategically moves his or her pieces on the chessboard. Chess management model not only modeling the game, it has also been an integrated part of all the management and leadership styles that have emerged in the world. The purpose of the present study was to construct and validate a tool to measure chess management for Iranian sport organizations. The study was conducted through a combination of both quantitative and qualitative methods. First, by studying the theoretical background and consulting with the experts, the qualitative data were prepared and as the result the initial form of questionnaire was constructed. The initial data were analyzed in an exploratory factor analysis to determine the factors through using the principal component method in orthogonal rotation. In order to evaluate the psychometric indices, a sample of 120 participants from the population responded to the questionnaire. After quantitative and qualitative processes were conducted, a final chess management questionnaire with 36 items was constructed and in the final stage a sample of 334 participants from the population responded to the questionnaire. The results of exploratory and confirmatory showed that the constructed instrument has sufficient stability and validity to measure chess management processes in Iranian sport organizations.
خلاصه ماشینی:
ساخت و اعتباريابي ابزار اندازه گيري مديريت شطرنجي در سازمان هاي ورزشي ايران نينا همتي زاده ١، حسين سپاسي ٢*، پريوش نوربخش ٣، مهوش نوربخش ٤ تاريخ دريافت : ٩٨/٠٩/٢٠ تاريخ تصويب : ٩٨/١٢/٢١ چکـيده تفکر استراتژيک فرآيندي است که به واسطه آن مديران با نگريستن از بالا به بحران ها و فرآيندهاي روزانه مديريتي ديدگاه متفاوتي از سازمان و محيط متغير آن کسب ميکنند.
نتايج تحليل عامل اکتشافي و تأييدي نشان داد که ابزار ساخته شده از پايايي و اعتبار کافي براي اندازه گيري فرايند تفکر شطرنجي برخوردار است .
بنابراين ، هدف از تحقيق حاضر ساخت ابزاري است که از طريق آن ابتدا بتوان به دقت و با اعتبار کافي عوامل مديريت استراتژيک شطرنجي مديران ورزشي کشور را شناسايي و شرايط را براي اندازه گيري آن فراهم کرد.
به منظور اکتشاف عامل ها و محاسبه شاخص روان سنجي سؤالات (پايايي) انجام گرفت ، تعداد ١٤ سؤال که براساس پيشينه تحقيق ضريب همبستگي کمتر از ٠/٣ داشتند (يونگ و پيرس ٢، ٢٠١٣)، از ماتريس ضرايب همبستگي سؤالات حذف و پرسشنامه اي ٣٦ سؤالي در مقياس ليکرت پنج گزينه اي براي اندازه گيري تفکر استراتژيک مديريت شطرنجي مديران ساخته شد.
بنابراين ، نتايج تحليل عامل اکتشافي نشان داد که ابزار ساخته شده از اعتبار و پايايي مناسب برخوردار است و از توانايي لازم به عنوان ابزاري معتبر براي اندازه گيري تفکر استراتژيک مديريت شطرنجي مديران در سازمان هاي ورزشي کشور برخوردار است .
Agrawal, Kukreti and Ansari استخراج گرديد که از طريق آنها اين امکان را براي کاربران فراهم ميسازد تا اينکه بتوانند تفکر استراتژيک مديريت شطرنجي مديران را مورد مطالعه قرار دهند.