چکیده:
شهید حاج قاسم سلیمانی در تراز یک مدیر جهانی توانست جبهه مقاومت را با حداکثر کارایی و اثربخشی، راهاندازی، سازماندهی و بهکارگیری کند. بررسی ابعاد مدیریتی او بهعنوان میراثِ گرانبهای باقیمانده از آن شهید میتواند الگویی برای ادامة راه او قلمداد شود. این پژوهش به واکاوی الگوی ارتباطات میانفردی او در سلسهمراتب فرماندهیاش اختصاص یافته است. روش گردآوری اطلاعات «مصاحبة نیمهساختاریافته» است که با همکاران نزدیک و آگاه ایشان در سراسر جبهة مقاومت، اعمّ از ایران، عراق، سوریه، افغانستان و لبنان انجام شده است؛ همچنین برای تجزیهوتحلیل اطلاعات از روش «تحلیل مضمون» استفاده شده است. درنتیجه این پژوهش مشخص شد روابط میانفردی شهید سلیمانی متأثر از «جایگاه افراد در سلسلهمراتب فرماندهی»، در طیفی از «قاطعیت و رسمیت تا صمیمت و عدم رسمیت» قرار داشت. هرچه افراد در سلسلهمراتب فرماندهی به شهید سلیمانی نزدیکتر بودند، رفتار او با قاطعیت و رسمیت بیشتری همراه بود. هرچه افراد در سلسهمراتب پایینتری قرار داشتند، رفتار آن شهید غیررسمیتر و با صمیمت بیشتری همراه بود.
Martyr Haj Ghasem Soleimani, at the level of a world manager, was able to establish, organize, and apply the Resistance Front with maximum efficiency and effectiveness. Investigations of his managerial dimensions, as a precious heritage left by him, can be considered as a model for continuing his path. This research is aimed at investigating Martyr Soleimani’s interpersonal communication pattern in his command hierarchy. The data collection involves a semi-structured interview with his close knowledgeable colleagues across the resistance front, including Iran, Iraq, Syria, Afghanistan and Lebanon. Theme analysis was employed for the analysis of the obtained information. The results revealed that the interpersonal relationship of Martyr Soleimani influenced by the position of individuals in the command hierarchy, covered a scope from determination and formality to intimacy and informality. The closer the colleagues were to Martyr Soleimani in the hierarchy of command, the more decisive and formal his behavior was, and the lower the ranks of the people, the more informal and sincere the Martyr's behavior became.
خلاصه ماشینی:
مشخصاً در این پژوهش الگوی ارتباطات میان فردی شهید حاج قاسم سلیمانی ـ به عنوان یکی از تربیت شدگان بارز مکتب انقلاب اسلامی ـ در سلسله مراتب فرماندهی مورد بررسی قرار گرفته است .
یکی از این پایان نامه ها در دانشکدۀ علوم حدیث باعنوان «تحلیلی بر سیره ارتباطات میان فردی حضرت زهرا سلام الله علیها» (خان محمدی و منصور سمائی، ١٣٩٣) و دیگری در دانشگاه باقرالعلوم علیه السلام با عنوان «نقش عنصر تواضع در شکل گیری و تقویت ارتباطات میان فردی از منظر آیات و روایات » (آقاجانی و سلیمانی، ١٣٩٥) دفاع شد؛ اما همان طور که از عنوان این پایان نامه ها نیز مشخص است ، مسئلۀ هیچ کدام از آنها با سؤال این پژوهش منطبق نیست .
٢. هم چنین این پژوهش اولین پژوهشی است که در تراز جهانی و با گردآوری داده های کشورهای گوناگون به الگوی ارتباطات میان فردی پرداخته است .
در این پژوهش که با هدف واکاوی الگوی ارتباطات میان فردی در سلسه مراتب فرماندهی اجرا شده است ، با ١١ نفر از اطرافیان ایشان مصاحبه شد.
در نتیجه این پژوهش مشخص شد روابط میان فردی شهید سلیمانی متأثر از «جایگاه افراد در سلسله مراتب فرماندهی »، در طیفی از «قاطعیت و رسمیت تا صمیمت و عدم رسمیت » قرار دارد.
نمودار شماره ١ تفاوت ارتباطات میان فردی شهید سلیمانی در سلسله مراتب فرماندهی را نشان میدهد که متأثر از جایگاه افراد در هرم قدرت ، شامل طیفی از رسمیت و قاطعیت تا عدم رسمیت و صمیمیت را شامل شده است .