چکیده:
سرمایهگذاری در نیروی کار زمانی کارا می شود که زمینه های لازم برای ایجاد فعالیتها، تواناییها و مهارتها را در انسان فراهم کند و موجب افزایش بازدهی شرکت گردد. یکی از عوامل مهمی که می تواند سرمایه گذاری در نیروی کار را بهبود بخشیده و در کارایی آن دخیل باشد کنترل دولتی است. در این پژوهش به بررسی تاثیر کنترل دولتی بر کارایی سرمایهگذاری در نیروی کار پرداخته می شود. این پژوهش از لحاظ هدف، کاربردی بوده و از بعد روششناسی همبستگی از نوع علی (پس رویدادی) هست. جامعه آماری پژوهش، کلیه شرکتهای پذیرفتهشده در بورس اوراق بهادار تهران بوده و با استفاده از روش نمونهگیری حذف سیستماتیک، 119 شرکت بهعنوان نمونه پژوهش انتخاب شده در دورهی زمانی 7 ساله بین سالهای 1392 تا 1398 مورد بررسی قرار گرفتند. برای اندازهگیری کارایی سرمایهگذاری نیروی کار از مدل ارائه شده توسط پینوک و لیلیس (2007)، استفاده شده است. روش مورد استفاده جهت جمعآوری اطلاعات، کتابخانهای بوده و دادههای مربوط برای اندازهگیری متغیرها از سایت کدال و صورتهای مالی شرکتها جمعآوری شده است. برای آزمون فرضیههای پژوهش از نرمافزار استاتا استفاده شده است. نتایج حاصل از پژوهش نشان میدهد که کنترل دولتی بر کارایی سرمایهگذاری در نیروی کار تاثیر مستقیم دارد. میتوان نتیجه گرفت که در شرکتهای بورس اگر کنترل دولتی بیشتر باشد کارایی سرمایهگذاری نیروی کار نیز افزایش مییابد.
Investing in the workforce becomes effective when it provides the necessary conditions for the development of activities, abilities and skills in human beings and increases the company's efficiency. One of the important factors that can improve labor investment and be involved in its efficiency is government control. This study examines the impact of government control on the efficiency of investment in the labor force. This research is applied in terms of purpose and is causal (post-event) in terms of correlation methodology. The statistical population of the study was all companies listed on the Tehran Stock Exchange and using the systematic elimination sampling method, 119 companies were selected as the sample of the research in a period of 7 years between 1392 to 1398. The model proposed by Pinocchio and Lilis (2007) was used to measure the efficiency of labor investment. The method used to collect information is a library and the relevant data for measuring variables is collected from the Cadal site and the financial statements of companies. Stata software was used to test the research hypotheses. The results show that government control has a direct impact on the efficiency of labor investment. It can be concluded that in stock companies, if government control is greater, the efficiency of labor investment will also increase.
خلاصه ماشینی:
com چکيده سرمايه گذاري در نيروي کار زماني کارا مي شود که زمينه هاي لازم براي ايجاد فعاليت ها، تواناييها و مهارتها را در انسان فراهم کند و موجب افزايش بازدهي شرکت گردد.
برادران حسن زاده و موسوي (١٣٩٨)، در پژوهشي با بررسي اطلاعات ١١٦ شرکت طي سال هاي ١٣٩١ تا ١٣٩٦ و با بهره گيري از آزمون رگرسيون به اين نتيجه دست يافتند که محافظه کاري مشروط حسابداري بر ميزان کارايي سرمايه گذاري در نيروي کار تأثير مستقيم و معني داري دارد.
نحوه اندازه گيري متغيرهاي پژوهش متغير وابسته : کارايي سرمايه گذاري در نيروي کار براي اندازه گيري ناکارايي سرمايه گذاري نيروي کار، ابتدا سطح مورد انتظار استخدام خالص (درصد تغيير در تعداد کارکنان ) را با استفاده از رابطه (١)، که توسط پينوک و ليليس (٢٠٠٧) پيشنهاد شده است ؛ برآورد مي کنيم .
با توجه به جدول ٤، ملاحظه مي شود در سطح معنيداري ٩٩% بين کنترل دولتي و کارايي سرمايه گذاري در نيروي کار رابطه مستقيم و معناداري وجود دارد نتيجه سازگار با يافته هاي فرضيه پژوهش است .
نتايج جدول ١١، نشان مي دهد که متغير کنترل دولتي با ضريب مثبت (٠,٠٢٥) و سطح معني داري (٠,٠٠٠) کمتر از ١ درصد تاثير مستقيم و معناداري بر کارايي سرمايه گذاري در نيروي کار دارد و فرضيه پژوهش در سطح اطمينان ٩٩ درصد مورد پذيرش قرار ميگيرد.