چکیده:
زمینه و هدف: همواره اعتراضات اجتماعی و فرهنگی در ایران وجود داشته است. ارائه الگوی
مناسب مدیریت این اعتراضات در ایران مبتنی بر فرهنگ عمومی هدف این مقاله بود.
روش: نوع تحقیق توسعه ای و کاربردی، روش آن دلفی، توسط صد خبره دنبال شد. روایی
پرسشنامه ها توسط پنج خبره و پایایی آن با آلفای کرونباخ، بدست آمد. به دلیل کمبود خبرگان
در دو حوزه فرهنگ عمومی و امنیت، از تمام حجم نمونه استفاده شد.
یافته ها: ریشه های اعتراضات اجتماعی در ایران و شیوه های مدیریتشان در مفاهیم سیاسی،
فرهنگی، هویت، علمی، سطح راهبردی، میانی و تاکتیکی، گنجانده شد. و با لحاظ فرهنگ
عمومی، در ابعاد ساختاری، گفتمانی، ارتباطی، رفتاری با نه مولفه و بیست وشش شاخص، مبنایی
برای ارائه الگوی مدیریتشان قرار گرفت.
نتیجه: چون ابهام، پیچیدگی و گستردگی فرهنگ عمومی و امنیت در ایران، ارائه الگوی پایانی
مدیریت اعتراضات اجتماعی را با سختی مواجه می نماید، امید است این تحقیق بتواند در این
زمینه رهگشا باشد.
Aim
The management of social protests by exploiting the capacities of public culture has always been considered.
Objective
The purpose of this article is to identify the roots of social protests in Iran, the most important of them and strategies for managing protests by recognizing the pattern of public culture in Iranian society, based on the question of what is the appropriate model for managing social protests in Iran.
Method
This is a type of developmental and applied research that was conducted in the field of social protests, using theoretical and library studies in the research literature section and an expert meeting with twenty security elites and administrators and a number of Azad University students. . The validity of the questionnaires in this section was achieved through five elites and managers in the field of security. In the section of providing a model of public culture suitable for managing social protests in Iran, the opinions of 100 experts in the field of culture and security were exploited. On obtaining its validity through experts and achieving its reliability through Cronbach's alpha, their proposed conceptual model in four dimensions including their components and indicators was obtained.
Findings
The findings showed that the roots of social protests in Iranian society in terms of issues, economic, political and social, are mainly cultural. Which can be managed by emphasizing the pattern of public culture and its dimensions, components and indicators. Providing a suitable model for managing social protests in Iran is based on public culture.
خلاصه ماشینی:
با توجه به آنچه آورده شد مسئله اصلي اين تحقيق آن است که الگوي مناسب مديريت اعتراضات اجتماعي و فرهنگي در ايران ، مبتني بـر فرهنـگ عمومي، کدام است ؟ ادبيات تحقيق جنبش هاي اجتماعي و اعتراض بررسي مفهومي اعتراضات اجتماعي مستلزم تأمل در واژه هاي پيراموني يا نزديک بـه آن اسـت .
◊ 31 سؤال دوم : مهم ترين ضعف ها و قـوت هـاي جامعـه امـروز ايـران در مـديريت اعتراضـات اجتماعي و فرهنگي کدامند؟ جدول شماره ٦: از مهمترين ضعف ها و قوت هاي جامعه امروز ايران در مديريت (رجوع شود به تصویر صفحه) تحليل : طبق مندرجات حاصله در جدول بالا، بيشترين تأکيد بر مسـائل و موضـوعات فرهنگـي است .
در ادامه مضامين پايه بدست آمده توسط خبرگان ذيل مفهوم فراگيـر فرهنـگ عمـومي بـه صورت زير جانمايي شد: نمودار شماره ١: ريشه هاي داخلي و خارجي ، اعتراضات اجتماعي و فرهنگي در ايران ، قوت ها و ضعف هاي مديريت و روش هاي مديريت آن ها (رجوع شود به تصویر صفحه) مطابق نمودار شماره (١) و اجماع خبرگان به اهميت فرهنگ عمومي، اين سؤال مطرح مي شـود که کدام الگوي فرهنگ عمومي و با چه ويژگي هايي مي تواند در مـديريت اعتراضـات اجتمـاعي مفيد واقع شود؟ براي پاسخ به روال پيشين با ادغام مفاهيم فراگير با هدف دست يابي به مفـاهيم فراگيرتر موضوع دنبال شد.
جدول شماره ٧: جدول ابعاد، مؤلفه ها و شاخص هاي فرهنگ عمومي (رجوع شود به تصویر صفحه) (رجوع شود به تصویر صفحه) نتيجه گيري: اين مقاله با هدف دست يابي به چارچوبي براي ارائه الگوي مناسب مديريت اعتراضات اجتمـاعي و فرهنگي در ايران دنبال شد.