چکیده:
هدف: این مطالعه با هدف بررسی تأثیر مشاورهی شناختی اجتماعی مسیر شغلی بر اشتیاق به اهداف مسیر شغلی در افراد دچار اختلال بینایی انجام شدهاست. روش: جامعهی آماری پژوهش، کلیهی افراد نابینا و کمبینای بین 18 تا 40 سال شهر اصفهان بودند. نمونه پژوهش دو فرد (یک نفر زن و یک نفر مرد) با اختلال بینایی بودند که به شیوهی غیراحتمالی هدفمند انتخاب شدند. دادهها با استفاده از مقیاس اشتیاق به اهداف مسیر شغلی جمعآوری شد. طرح آزمایشیِ مورد منفرد از نوع A-B در این مطالعه استفاده شد. در این روش پس از موقعیت خط پایه، مشاورهی مبتنی بر نظریهی شناختی اجتماعی مسیر شغلی طی ده جلسه اجرا شد. تحلیل دادهها براساس شاخصهای آمار توصیفی و تحلیل دیداری انجام شد. یافته ها: تحلیل دیداری نمودار دادهها از طریق شاخصِ اثرِ دادههای غیرهمپوش، نشانگر اثربخش بودن مداخله برای هر دو آزمودنی بود. نتیجه گیری: باتوجه به وجود موانع مختلف در زندگی افراد نابینا و کمبینا و اهمیت اشتیاق به اهداف، مشاورهی توانبخشی شغلی مبتنی بر نظریهی شناختی اجتماعی میتواند یک مداخلهی مؤثر برای تشویق افراد نابینا جهت تعهد نسبت به اهداف مسیر شغلی باشد و میتوان از آن در مراکز خدماتی به افراد نابینا و کمبینا استفاده کرد.
Aim:The purpose of the current study was to investigate the effectiveness of career social cognitive counseling on career goal engagement of individuals with visual impairment. Method: Statistical population included all visual impairment individuals who were between 18-40 years old and lived in Isfahan city. The sample includes two people with visual impairment (one male and one female) that selected using purposeful non-random sampling. Data collected using career goal engagement scale. This research was a single-subject experimental design in form of an AB design. In this method, after the baseline condition, career counseling based on Social Cognitive Career Theory presented during 10 sessions. Data was analyzed based on descriptive statisticschr('39') and visual analysis indices. Findings: Visual analysis using the index of percentage of non-overlapping data (PND) indicated that intervention had an effective on career goal engagement of both participants. Conclusion: By considering the presence of different barriers in the lives of individuals with visual impairment and the importance of career goal engagement, the vocational rehabilitation counseling based on Social Cognitive Career Theory can be an effective intervention for encouraging individuals with visual impairment to commit to their career goals. This intervention can be applied in rehabilitation services centers for individuals with visual impairment.
خلاصه ماشینی:
تأثير مشاوره توانبخشي شغلي براساس نظ ريه شناختي اجتماعي مسير شغلي بر اشتياق به اهداف مسير شغلي در افراد داراي محدوديت بينايي:يک مط العه مورد منفرد سمانه سليمي ١، پريسا نيلفروشان٢، احمد صادقي 3 ١ دانشجوي دکترا، گروه مشاوره، دانشکده علومتربيتي و روانشناسي ، دانشگاه اصفهان، اصفهان، ايران.
قابل ذکر است که پيش از اين پژوهش هاي انجام شده از تاثير متغيرهاي نظ ريه شناختي اجتماعي مسير شغلي روي آرزوهاي افراد داراي معلوليت )فام، هيرانو و لينستورم و همکاران ٤، .
همچنين اگرچه پژوهش هايي در زمينه توانبخشي افراد داراي محدوديت بينايي انجام شده است که توانمندسازي اين افراد را از طريق آموزش مهارت هاي اجتماعي مبتني بر رويکرد شناختي رفتاري مايکنبام )شريفي درآمدي، .
١٣٩(، آموزش مثبت نگري )ارجمندنيا، وطني و حسن زاده، ١٣٩٥( مورد توجه قرار دادند و از تأثير رويکرد روايتي بر انط باق پذيري مسير شغلي افراد داراي محدوديت بينايي حمايت کردند )محمدي، نيلفروشان، سليمي، ١٣٩٥(، اما ضروري است مشاوره توانبخشي شغلي در ايران به طور جديتري مورد توجه قرار گيرد که باتوجه به مولفه هاي مورد تأکيد در نظ ريه مشاوره شناختي اجتماعي مسير شغلي، نياز است اين رويکرد در اين حوزه مورد بررسي قرار گيرد.
بحث و نتيجه گيري هدف اين پژوهش بررسي تأثير مشاوره توانبخشي شغلي بر اساس نظ ريه شناختي اجتماعي روي اشتياق به اهداف مسير شغلي در دو فرد داراي محدوديت بينايي بود.
مشاوره توانبخشي شغلي براساس نظ ريه شناختي اجتماعي در توانمندسازي افراد داراي ناتواني پيش از اين تاييد شده بود 1.